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匿名用户
前台接待员
未通过未通过
开始全英自我介绍，详细说说工作经验，但是我没有。总的来说第一轮只不过是看一下你的表达能力以及思维能力，问题答案不唯一，能自圆其说言之有物就行了，基本上聊上了你就肯定不会紧张了，所以同学们不同担心。
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Q：为什么选择我们酒店？
2 年前 发布
匿名用户
英语前台
确定通过确定通过
首先是HR面试，然后就是部门主管面试。HR很年轻，态度不错，主要就是了解你个人的状况；而到了主管面试，先用英语自我介绍，然后就问一些简单的问题，比如说你为什么选择这个职位啊，你认为自己最大的缺点是什么啊之类的。总体来说不错，适合实习生。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过感觉没戏
一开始是一个在职的前台姐姐来面试，第一步是做自我介绍，当然都是英文的，后来问了一些问题，比如你为什选择我们公司，你觉得你来我们公司之后会遇到哪些挑战，你介意加班吗等，然后还有中文的。其实问题倒不难，可能是准备不够充分吧，感觉气氛挺严肃的。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过感觉没戏
面试的行政前台职位，初试、复试都很顺利，面试官感觉很温柔。但是复试通过后，我问了负责我的招聘人员“公司接待台在哪里”，她回答说“我们没招前台，就是招行政方面的”，但关键是我在见到她以及初试复试的时候都说过我来面试的“行政前台”的，没有一个人说过这个问题，我很怀疑是不是等我培训完入职了就要让我去卖保险了，本人表示能力不够。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你怎么看待行政工作？
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
首先我在网上申请了这份工作，接到电话后呢，人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答，以此来测试你的专业能力，虽然我的专业是风景园林，课上也会学习到旅游资源的内容，不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话，就可以去上班了。
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Q：你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
面试还是比较简单的，就是问问以往工作经历，为什么不干了什么的，主要就是合眼缘就行。不会问你什么想法啊什么的，主要就是我看你还不错就可以，经常有干了一两个月感觉跟之前不一样又没法弄的，不过你只要表现的自信点就没问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
还好吧，略紧张首先，进行面试自荐叙述，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长，优点，缺点等，要做到这一点，就要求能过正确的认识自我，了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
1

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