面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
暑期实习生
感觉靠谱
其实说一点,我先投的是HR岗,在广州中心面试,第一轮1min自我介绍和topic演讲(英文),然后无领导10min讨论再3分钟pre,面完立马出结果,面试官问我要不要去sales,我肯定答应啦,后来也得知很少会推荐转去sales岗,是好事,后来下午是单面,针对简历问,然后还有sales的理解和一些交流吧,面试官很好,还教了我点东西,希望能进终面!
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2 年前 发布
匿名用户
档案管理员-实习生
确定通过
群面,无领导小组讨论,专业技能,自我介绍等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你自己的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
提前两个小时告诉我要面试,我觉得这样挺不专业的。首先让我做自我介绍,然后看着简历问问题,比如自己的优点和缺点,以前有没有在公司实习的经验,英语口语如何等等。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的缺点。其实可以说一个无关紧要的缺点,但是自己又可以有很好的方法去克服。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理-实习生
感觉靠谱
面试很轻松,面试官也很好,没有压抑的感觉。一番自我介绍后,会直接问你对妙计的了解,产品的看法。为考验产品分析能力,会抛出其他行业的问题让你分析。考察了应聘者的应变能力,知识储备和逻辑整合。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是电面,问了一下自身的情况,也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作,然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试(因为邮件通知里有英文),去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关,比较注重逻辑思考和总结能力,面试官对自己公司的介绍比较详细,Hays 的实习生会有专门的培训。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
2016年8月投的简历,过了一个星期就打电话来约面。应该算效率快的(有些公司竟然过了一个月才给回复...) 面试当天,先是给一张试题纸,做些社群运营的题,主要是写脑洞文案。 然后就进入一对一面试。面试我的是总监,所以只有一次面试,据说不是总监的话,一般需要第二轮。 通过面试之后,踏踏实实地实习了3个月。实话说,同事之间氛围很平等,我的项目组组长都会安排很多工作给我做,也会听我的意见,而不是打杂。大家相互以英文名字称呼,所以不会有**姐、**哥这种套近乎的经历。 每周都会有一次下午茶,每两周至少会有一次分享会。 整体而言,公司有自己的目标定位,年轻活泼,在里面当个实习生也能够学习到的很多。还是很不错的一次实习经历吧。当然咯,缺点就是,和奥美这种响当当的还是比不上。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最想跟我分享的是你在学校的什么活动组织经历?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先填表后群面再抢答,单位情况介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
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