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匿名用户
面试了职位:普通职员
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
简历筛选,技术面试,人力面试。
包含1个问题,1个回答
Q:人力那关不好过,事儿多。
2 年前 发布
匿名用户
学习督导
确定通过
一轮电话面试,selfinfo,一般是英文,然后问职位相关的问题,关注经验;二轮是校区领导面试,关注个人发展规划和对工作总结和想法;三轮是OB,到指定校区观察两三天后写个书面报告,等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:最深刻的是OB全过程
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
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Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
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先是在智联招聘上投了简历,然后HR通知去面试,去了以后发现大部分都是应届毕业生,瞬间感觉自己好老啊,第一轮面试很简单,就是自我介绍,然后HR为几个问题,最后直接告诉我注意接听必胜客宅急送的第二轮面试。
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Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 六个人分两组,分别扮演医药代表,被发一份材料,先小组内讨论AB两种药的重点对象医院,在和对面小组进行自由辩论,我负责总结,感觉还不错,需要说话有条理。小组队友人很好,我们六个人进了四个,应该是面试官对我们的总体印象不错。
包含1个问题,1个回答
Q:没什么问题,就是自由辩论。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是机试,一共三道题,难度递增,一般前两到都没问题,接着性格测试;下午面试,一面技术面,二面综合面
包含1个问题,1个回答
Q:讲述一下socket的建立过程,因为真的完完全全忘记了,所以没答上来。
2 年前 发布
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