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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
测试工程师
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1>先填一份表格,类似个人简历的;和HR简单面谈下; 2>做IQ测试题(发觉台湾佬的公司都喜欢搞这一套),都是凭自己感觉做的,无所谓对错; 3>接着,部门主管面试,一个年轻的小姑娘,感觉不怎么专业; 4>部门经理面试 基本通过,待签批,待通知。 一等就是两个多星期后,由于薪水太低,没去。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
整个面试过程很简单,只有一面,也有可能只是实习的原因,所以很简单,基本没有涉及到任何的专业知识,只是问了我一下做的项目相关的经历,然后就是面试官噼里啪啦跟我说了一通他们平时做什么工作。我觉得可能也是学校的原因吧。反正挺简单的,当然前面有一个笔试,考了一点测试用例设计和程序设计,有一点逻辑题,很简单。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试地点设在中兴群楼,楼宇林立。 主要依据简历,根据个人特长。公司氛围很好,不管是面试官还是HR都很和蔼。 会根据岗位提问一些问题,其实我就想有一些积分而已,怎么就这么。
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Q:你的自我介绍,请介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试过程: 首先是机试,Linux系统操作,设计测试用例等。 然后是部门主管面试,聊聊实习经历以及机试过程表现等。 最后是boss面,主要介绍项目经验,在校表现以及家庭情况等。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择做测试而不做开发。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说,不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合,还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
一面部长面试,问几个简单的技术问题,当时是应届生,所以打错了问题也不大,关键态度好就行了,二面总经理面试,随便问了问,比较简单
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
笔试题目不是很难,关于测试的基础,数据库的大学的课本上的那几条复杂的sql会了就差不多。开发语言的貌似没有。懂技术的领导问的比较多,因为笔试答的不好,所以问了好多关于试卷的问题。还有一些个人发展等等,你懂得哈。
2 年前 发布
1
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