面经详情

面试一共有两轮，我是下午场的，进入现场签到以后，工作人员会带你到面试的门口旁边等着。我们那组面试的问题是排序，针对新能源、3D打印技术之类的进行投资排序。考官给了20分钟去讨论，我们组整体氛围很好，大家都很友善。 二面是一对三，首先会有一个简短的自我介绍，面试官会问你一些问题，没有涉及到专业方面的，面试官很和蔼，氛围也很好，聊着聊着就不紧张了。 10号面试，11号下午收到的体检通知。看到是差额体检，希望自己能通过吧。 ...查看更多

笔试考完时都没报什么希望了，考了太多金融专业知识以及时事，感觉自己要跪了，没想到十几天后收到了去深圳的面试通知。一面是无领导小组讨论，3个面试官，2男1女，30分钟，5分钟阅读，5分钟陈述，观点获得大部分人支持加5分，反对扣5分，总结发言加5分，不能投票表决，我们那组讨论的并不是和谐，有些人太固执坚持自己的观点，最后因为快没有时间了，所以我还有其他几个人只好改变了自己的观点以帮助得出结论。 一面结束后在走廊坐了一会，就开始二面了，按自己的序号一个个进去单面，二面是半结构化面试，还是刚才的面试官，主要是中间的面试官发问，其他两个辅助问，问题是针对刚才群面的表现和简历的提问，也会谈及其他一些问题。会有一定的压力，不过自己的内心一定要强大，一定要淡定...查看更多

中国银行深圳分行面试的时候部分你投递的岗位，大家一起面试。面试流程一天内结束（简单粗暴）早上8点多到达面试地点2楼，签到分组，按组轮流上3楼第一轮 无领导小组面试（一定要说话，观点重复怎么样都行，不过重要是要有自己的逻辑思维，当初题目，大概是高考全国统一出卷好还是分地区出卷）一轮完在门口等结果，现在筛人第二轮 半结构面试，3-4个人进去，2-3个面试官，一一自我介绍再一一提问第三轮 不知道。...查看更多

无领导小组讨论（五个人组成小组面对三个面试官）半结构化面试（单人对三面试官） 1.无领导小组讨论：案例：一个企业预计招聘四个人，题目列举了六位应聘者（都是他们的性格特征，优缺点）。   a.选出4位合适人选。               b.给这4位排列顺序。    总共20分钟，阅读3分钟，中间时间大家讨论（观点提出比较多的有加分），最后2-3分钟选派一人做总结（这个人有加分）。 2.半结构化面试：    a.自我介绍（并没有限制时间长短）。    b.对我研究生课程的提问（比较新颖的专业，所以好奇）。    c.研究生所读的学校在英国哪里：伦敦。    d.问我大学的银行实习怎么应聘的（获得渠道）。    e.在英国有没有谈男朋友（汗），继续男朋友哪里人（晕）。    f. 刚刚你们小组表现谁最好（我选了做总结的同学），如果你们几个只录取一个你选谁，为什么？    g.你觉得你比较适合银行的哪个岗位。 面试通过了，当晚就收到了体检通知。面试官都很和蔼，年纪四五十的样子，有一位广东普通话太严重了，好几次没听明白在讲什么。不过气氛很好，一点都不紧张（因为去之前很紧张），像在拉家常，不像压力面。 ...查看更多