面经详情

暑期实习两个月后，进行两轮面试，最后通过。说一下暑期实习怎样通过，首先网申做测评，测评有一定的难度，要认真准备，必要时可以找他人帮忙，网测不过的有很多。 网申通过后去公司进行单面和群面，单面主要针对简历上的进行询问，有的岗位比如采购会问一些简单的英文问题，好好准备应该不难，群面就是无领导小组讨论，据说最后HR让回答问题的都是群面表现不好的，但是群面刷人不是很厉害。 ...查看更多

圣诞节早上十点通知下午两点面试，只有口头电话通知，连短信邮件什么都没有。又打电话回去才告知是凯迪拉克工厂。到了后要登记身份证才能进场，这个电话里也没说，幸好带了驾驶证才进去，进去直接是高级经理面，一组4个人，经理全程diss，自我介绍完就说你们说的没有我想听的，你们这完全没有竞争力。然后聊些有的没的就让走了。...查看更多

在申江路的面试，包括专业面以及群面两部分。 专业面是部门经理面试，感觉还是比较轻松地，主要针对简历的内容的一些提问。包括为什么申请这个岗位，感觉自己在哪方面的能力和这个岗位比较适应。 群面的话主要是排序的问题，关于奖学金发放，我们组可能因为主要都是理工科的学生，大家都比较偏向于选择技术方面比较好的同学，最终的讨论变得不是很好推进，希望不要影响团队的整体的发挥。...查看更多

总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多

第一感觉就是战线拉的很长，第一次接到短信说可以网上测试到终面大概2个月不到一点，先是网上测试，会邮件发你链接，性格测试，智商测试时间很短，做不完。 通过了就会电话和你约时间，像我这种社会招聘的只有周二周四，一大早9点前就要到达员工发展中心，先手机扫码签到，然后人差不多的时候会发放性格测试题目，一页纸，填到答题卡上，通过了，开始分组讨论，题目也不是网上传的椅子题目，而是奖金分发题目，我们组每个人发言时间比较长，占用了大部分时间，所以后期比较混乱，勉强完成了题目，给HR 印象不是很好，然后是HR 单面，会有自我介绍，个人优点，经历，还问了一下家庭状况，有下午面试的就发放一下面包，等着下午1点的面试，去对面1500号，会有人来领你，我是第一个，进去三个老师面试，一男两女，先从简历谈起，再涉及家庭，自身发展，问的很细，大概面了1小时，轮番轰炸，我准备出去的时候，一个姐姐叫住我让我等下后面那个兄弟，一起出去，结果面到一半就让人带我去见主管，主管人很nice的一中年男人，当即提出怕我有经验待不长，这也成了我的死穴，因为我没办法证明，就这样过了20天，才接到终面的电话，当时心理还是很开心的，可惜去到那里，看到别人都用Windows的本，总监用Mac，我就这样不是善茬，果然等老板面完上一个出来，我就知道大敌当前。 全程面试都围绕着通用很累，他们比较要应届生，所以社招这种也就是骗骗我们。...查看更多