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匿名用户
设计师
确定通过确定通过
1. 介绍最喜欢的游戏，并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
Ae
未通过感觉没戏
群面，问你的职业规划、最喜欢的品牌
包含1个问题，1个回答
Q：你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
确定通过感觉靠谱
没有问技术问题，面试官感觉很nice
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择中广核，为什么选择管理岗
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
包含1个问题，0个回答
Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后，恭喜你拿到offer
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过确定通过
怕overdress或者underdress打扮适中后按约定时间找到director来面 聊广告聊期待聊各种 聊的开心
包含1个问题，1个回答
Q：你是什么星座
2 年前 发布
匿名用户
商品主管
未通过未通过
其实如果你是这个专业的人，面试过程不难，他的问题我全部回答出来了，进去之前听HR说，这个负责人很苛刻，100个人面试也只有2人通过，我想我没通过应该还是眼缘没对上吧。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官有点过分自信自己的水平和能力，根据我和那么多家商品负责人接触过，他的水平在中等偏上，但并不是一流，比如他可能过分要求对传统分析数据软件的要求而忽略了一些先进的分析技能和软件，所以他应该在过去几年水平还算过的去，但是将来尤其是电商等线上服装上来以后，过分自信的人往往也是最后才改变自我的人，很容易被别人赶超过去。
2 年前 发布

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