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匿名用户
面试了职位:前台收银员
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匿名用户
学生兼职
确定通过
去肯德基面试纯粹是为了锻炼自己的胆量和挣钱,那天去面试其实我挺紧张的,面色潮红,但是轮到我的时候,我突然放松了,在招人经理的询问下,我们分别说了自我介绍和其他的一些东西,像什么借这个平台想得到锻炼的机会什么的,最后和我一起面试的女生当晚就接到了电话通知,录取了隔两天去签协议。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
面试总共分三次,第一次是HR面试一般会叫三名应聘者同时面试,如果应聘人员多的话会更多。面试的问题主要是自我介绍,个人的优缺点,父母是否赞成到肯德基工作等等,查看本人的毕业证书。如果初试通过了的话会进入第二轮面试,一般是HR经理或者小区经理面试,主要问你是否经历过挫折?在人生中遭遇过最困难的事是什么?之类的问题。第二轮面试通过了的话,会开始第三轮的面试,是一个区域经理面试的,会问一些你能否熬夜值夜班?平时你的作息时间?如果下属员工遇到问题你该怎么处理等等,三轮面试通过了就会让你去体检办理健康证,然后给你安排到肯德基去试用几天。如果这些考核都通过的话,就可以录用了
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官问过这个职位是储备经理是往管理层方面培养的,如果让你当了店长那原来的老员工肯定会有一些不满,这种情况你会怎么来处理?
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
第一轮群面,每人上台一分钟自我介绍,带点笑容,简单自我介绍就好,不要太作就行了。 第二轮人事经理单面,简单的面谈,要是自己有做过服务的工作或实习的经验说出来就容易过。 第三轮两天店内实操,多点招呼笑容,肯动手玩玩。最后店理跟你聊几句就过了。最后一轮大区域经理面试,基本就是在恭喜你过关了!面试气氛轻松,面试官也会引导你,所以骚年放轻松就好!这是好多年前的面试了,现在可能简化了。
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2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
大三下学期,通过校园招聘。到我们学校做的宣讲会,之后我就投了简历,接到第一轮面试通知,第一轮面试是无领导小组讨论,题目不难,是一些日常和工作息息相关的问题。之后通知第二轮面试,第二轮面试是一对一的,问得问题比较多,也比较细,例如,你的职业生涯规划是怎样的,你在学校做了哪些事,对于你而言,挑战和难忘的是哪些,等等~总体来说,不是特别难。从容对答即可。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
初试HR很严格,同时也很和善。问的问题很实在,例如:你作为服务员能做什么?你的优势是什么?说实在话,我的回答非常糟糕,自己从未进入过餐饮行业,也没做过服务员。不过虽然我没从服务员角度说明该做些什么,但是我从管理者角度说得还是能准确找到问题。 在面试结束之前,我通过合适的时机说出了自己是第三次参加面试,一直非常想进入百胜。结束之后,随意说了句“谢谢”。其实我没打算能通过,毕竟回答太糟糕了。但是下午意外的收到了官方的电话和面试我的HR的电话,很感激!
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉靠谱
面試時間要準時保持微笑可避免人之間的距離隔閡(不是傻笑)到面試公司對服務的人員不要吝嗇說聲謝謝(禮貌),因為你不知道那服務人員的位階(搞不好是眼線、人事、主管或老闆)進辦公室(面識場所)前請先敲門主動打招呼並先簡單自我介紹(例:你好,我是名字)主管先坐下,你才坐下你先坐填寫資料時(後),主管到要起身等主管先坐[若主管未坐說(讓)你先坐,可以說請你(主管)先坐]ps.找工作若有介紹人或推薦人,可讓你求職加分(公司對你很陌生)(當介紹推薦者千萬不要介紹錯人壞了名聲)
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包含1个问题,1个回答
Q:再來主考官一定會問你了不了解你應徵的職位,為什麼選擇這家公司之類的啊!!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
目前我才过了一轮 早上10点去餐厅 到那发现还有两个女孩 但只有我是应届生 然后美丽的hr姐姐就过来让填表。是一对一面试 我是最后一个去的 先是自我介绍 再是hr根据简历问问题 自信的入时回答就好 但貌似比较看中是否能在肯德基长期做这个问题还有家人是否支持。一面就这样啦 现在正在办健康证 等待试工 期望顺利
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2 年前 发布
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