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匿名用户
面试了职位:市场
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
问GIS相关,然后就是项目介绍,然后就是数据结构和上机写代码。之后就是面谈,但是主要是薪资问题,没有谈好。
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Q:整个过程很平淡,没有什么出彩的问题。
2 年前 发布
匿名用户
新闻编辑-实习生
确定通过
面试过程: 45分钟做一套逻辑题,就是网上测IQ的那种题目,不怎么难,三个面试官都很nice,第一个会问得多一些,先自我介绍,然后根据你的简历对你提问,又问你最近看了什么新闻,用什么看新闻之类的,后面的HR问得更简单些,总共花了1个小时多一点,整体来说,还是挺轻松的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
通用类
未通过
面试过程:分为四轮 首先是无领导小组讨论; 其次是即兴演讲,有1分钟的准备时间; 然后是七巧板游戏,这个比较high; 最后一轮是一对一面谈
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Q:第三环节收获很多,面试官对我们的白表现都不是很满意。
2 年前 发布
匿名用户
project assistant
确定通过
先笔试 做英文试题 不难 有一个邮件写作 然后项目经理面试 先英文再中文 问题:你认为自己的优势是什么 对项目开发流程有什么了解 聊了聊过去的经历 学历 感觉聊得还是挺投缘的 最后面试我的好像是老板 也挺年轻的 为什么选择这个职位 a challenge in your life 其实感觉自己表现一般 但是第二天就通知我说过了 只能说难度不高吧
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Q:毕业论文写得什么
2 年前 发布
4
匿名用户
软件开发工程师
未通过
先看简历问了一些项目具体情况什么 然后出了一些技术上的问题,现场编程,可能由于比较紧张加上很久没编程了,当时具体内容没有实现
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Q:你知道的所有排序算法
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
确定通过
面试2轮,一面自我介绍+辩论+无结构化小组讨论,直接刷人后再二面单面,简单了解情况,二面大概半个月后通知结果。
2 年前 发布
匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
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