面经详情
匿名用户
面试了职位:客服经理
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
客服经理
感觉靠谱
HR电话沟通应聘者基础信息,过往从业经验,重点沟通目标岗位匹配经验--HR面试,次日进行当面沟通,HR本人职业素养非常强:过往经验,业务熟悉度,发散性阐述目标岗就职设想,对青普产品的了解程度--运营总面试同日进行,运营总的问题不多,人很warm。HR and 运营总 so nice,职业素养强,warm and culture .
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:请说出酒店和公寓行业的几点区别。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务经理
确定通过
朋友内部推荐的面试,等了快一周,hr才发了面试的通知邮件,去当地的门店进行面试,面试官先让进行了一个简单的自我介绍,然后对着简历大概问了下简历上的内容,最后问到对汽车了解程度,选几个喜欢的品牌,几个例子大概说一下。未来的职业发展方向,就这些,面试很简单。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的汽车品牌,为什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
客服经理/主管
确定通过
先是HR面,聊些基本的,为什么离职,性格方面,工作经验,然后面经理,经理问的就比较细了,也具体点,会问实际案例,最后面总监,总监就比较轻松了,以聊天为主,先给我介绍了公司背景,文化,未来发展方向,然后为我能提供什么,聊的很深入。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户服务经理
确定通过
1、电话面试,询问学习工作经历IQ等。 2、本地面试,由区域负责人及本地老员工面试,主要是自我介绍,对公司的了解,及对应聘工作的了解。 3、总部面试,由HR及部门负责人面试,自我介绍,工作场景模拟回答。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理
确定通过
在P2P这个行业中,大众所理解的客服一般都是销售经理需要做的事情。这里的客服岗位说准确一点应该算是销售支持和客户服务,我们内部人士说的就是债权匹配。这个一般人是不会的,必须要有人带着你才会。所以,面试很长的剪短,你会就是小波波,不会也面不出来。
包含1个问题,0个回答
Q:薪资的询问是个技术活,也是个暗斗的过程。
2 年前 发布
匿名用户
客服经理/主管
确定通过
3轮面试。第一轮HR电话面试,问问职业背景和学历背景。第二轮另一个合作部门主管面试,不知道怎么会是另一个部门的主管来面的,和我面的职位平级的。第三轮店总面试,问了之前的工作经历,和对未来工作的计划,还有就是说说他对员工的要求什么的。总体上来说只要实事求是的介绍自己,以及对工作的规划。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户服务经理
确定通过
来面试,觉得还可以的都能用,人力没什么水平,也没什么面试题,因为干这个没什么技术含量,培训几天都能干,先培训几天了解下公司是干什么的,都有什么产品,学习点工作上能用到的知识,去各部门简单的轮流下岗位,体验下,然后简单考试,带领过员工的人给打个分,因为缺人,工资要的还不高的不怎么地的人打分低的人也能用。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你以前是做什么的。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
优丹百货
优丹百货面试经验
优丹百货面试经验:严格按照面试程序一步步完成面试。