面经详情

首先是经理单面，很实在，问一下公司的文化是否能接受等。第二轮是和boss单面，问两个跟人力资源相关的问题，以及自己适合做销售的原因。

人才市场招聘过来，一起坐着，听经理介绍公司的历史，工作内容，老员工目前的收入情况，以及和其他竞争公司的优势，之后单独面谈，如果双方认可，那就还是培训，培训三天，可以拿工资，之后就派往各个会场，由主管进行再次培训。

我们是校招，人特多，专业要求高，一般都硕士以上，毕竟是国企，不过如果招的专业对口，表现不紧张，机会还是很大。

销售经理直接进行面试，问了一些自己之前的一些工作经历等问题

一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。

面试过程略有点紧张，但总体不错

下午收到的电话，被告知之前申请的职位已经有人选了，推荐新的职位问是否感兴趣， HR是个妹子，很nice，全过程中文，最后有一个问题要求用英语回答。 聊的内容围绕简历，真诚的最重要的，保持谦虚，但需要展示能力时一定要几句话就抓住对方的兴趣点