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匿名用户
面试了职位:投行部项目经理
未通过
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匿名用户
投资经理
确定通过
首先和HR简单聊了半小时,主要问了简历工作经历,现在看工作的原因等常规问题。HR通过后,等了十几分钟面了行业组负责人,也就是入职后的直属上司,问的问题相对专业很多。通过行业组负责人面试后,与HR主管又聊了十几分钟,主要是聊了工作习惯,期望薪资,入职时间等。
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Q:医疗行业财务核查有什么注意事项或关注点。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
没有电话通知,只是在招聘app上通知了一下要去面试。面试之前我还做了特别多准备,对这家面试还是很重视的。结果去了之后,说是视频面试,对方是从南京打过来的。面试过程只是让自我介绍一下,然后对方介绍了一下自己的公司,然后问对他们公司有什么问题。我当时以为刚开始还是不要有问题,听听对方先怎么说。结果听见我说没有问题之后,对方居然说,好了面试到此结束。真的是见后也就五分钟呀。我可是请了一天假去面试的。像这种情况,请贵公司以后只是打电话询问一下不就好了嘛,何必耽误面试者半天时间呢。
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Q:介绍自己。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过
首先是人事部的招聘主管面试,面试中主要看重你的工作经历,会问一些为何选择纳什等等的问题。都是很常规的问题,主要还是看你之前的工作经历,有没有房产相关经验。之后通过的话就要跟区域总监去面试,面试也是聊一些关于公司和你个人的情况,这个一般都没问题,面完之后就会和人事谈底薪。
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Q:为什么选择纳什。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
面试前不沟通,打过两次电话,问了很多问题,但是都没说要有一行业的经验的人,去了之后问有没有那一行业的相关经验,回答没有就说这个岗位是要找有经验的人,就没继续了。如果这个是硬性条件为什么两次电话沟通都没有说清?非常不好的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
进券商做前台,软硬技能均需具备,自己要有精英意识。面试官都是资本市场这么多年打拼过来的大佬,对于弄虚作假的人是能够一眼识破的,所以不要有侥幸心理,做金融的什么人没见过。另一个,精英意识要强,进券商前台的就不要把自己当作普通人混日子,一定要表现出那种气质。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
智联投的,营业网点离家门口五分钟,在天津。招的投资经理,要求有证券和基金从业资格证,金融本科。简单和网点负责人一聊,合着是卖基金的,半年业绩要求100万。就这股市行情,卖出去难度堪比把梳子卖给和尚,我要有这本事还不如去互联网金融呢,这让我深深认识到金融的本质就是拉皮条,证券网点负责人堪比**。 负责人还特意强调,非221和普通本工资有差别,我这只要211的,仿佛让我进来还得破例,拜拜您嘞。更搞笑的是,两个月后,北京营业部给我打电话让我面试,回头天津这网点又让我去面试,这效率也是醉了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
我那次是先进行性格测试 是一个网页 在线分析 感觉对面试的结果影响不大 然后hr会介绍公司的情况 基本就是说公司多厉害 然后简单围绕简历沟通 基本上侧重点就是看应聘的人能不能拉到资金 就这么简单 能拉到客户 一切ok
2 年前 发布
2
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