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匿名用户
面试了职位:综合柜员
感觉没戏
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
笔试有经济时政(财政部部长是谁)、莱商相关、行测里推理文字资料那些,没有往年的作文和英语,相对简单。一面无领导一组12人,审题、每人一分钟陈述、25分钟讨论、3分钟总结,有一个面试官一直在记录,很人性化的把讨论时发言不多的又提问了下。排序题,不是很难,但是竞争还是蛮激烈的。很有秩序,不过据说是外包了。参加的几次无领导都是大家争leader无人做time keeper。希望能有用。自我感觉良好,但是20:37还没通知,难道是挂了?!哭!!
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2 年前 发布
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匿名用户
综合柜员
感觉靠谱
面试过程:因为之前是实习生,所以直接进入终面的领导面试,被三个面试官问道了一些当时实习时候的问题,以及对于上海银行的看法优缺点之类的,还有其他一起实习的学生的评价,可是我们这些实习生虽然是一个学院的但是其实不是很熟悉,实习期间又都在不同支行,所以只能含糊的带过了。 后来问了其他的人终面也都是问一问简历上的问题,也不会非常难。 以及正常校招渠道就是两轮面试,笔试,然后终面。
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2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉靠谱
第一轮真的没什么特别的,面的是佛山的定向柜员岗。宣讲会结束后就将学生分组群面,5个学生为一组,一个面试官。考虑时间的关系,面试官只让每个人做了简单的自我介绍,同时问了个问题“你对招商银行的高竞争环境和机制”有什么看法。别的组有连自我介绍都免的,直接问问题,诸如“你最近去银行办的业务是什么业务”“你认为招行还有哪里的服务需要改进的”具体就是这样了。风平浪静。
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2 年前 发布
匿名用户
高级柜员
确定通过
我是2016届研究生毕业,参加中行校招,岗位为营销岗,但是在进去后才知道,这个岗位跟定向柜员没有任何区别,能不能转岗说的是看表现,但是就是领导说了算。面试是无领导小组讨论加考官提问。无领导小组讨论我就不多说了,都差不多。考官提了两个问题好像,1,你还有其它offer吗,2,你为什么要来中行。面试总的来说很简单,没什么压力,这跟中行待遇差,有很大关系,我有的同学直接不去面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你还有其它offer吗。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
12个人一组,3个面试官,从50个题中抽取一个作为考题,12个人自由讨论,得出答案,这是九江银行的初面,不难,感觉不刷人,我们组12人都没被刷下
包含1个问题,1个回答
Q:作为领导人要具备什么能力(8选3)
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
湖北银行第一轮面试,十人一组同时面对五个面试官,自我介绍3分钟,面试官问问题回答就好,要会说话。有一个在自我介绍的时候说自己有三大有点,一是有坚定的性格,二是不要脸,三还是不要脸!说完面试官脸色就很难看。所以自我介绍一定要慎之又慎才行,有定不能这样说话。
2 年前 发布
匿名用户
高级柜员
确定通过
在某一个酒店,具体不记得了,在胸口贴上序号一个个叫号进去面试,结构化面试,二十多人对一个人的局面,考官不知道求职者的信息。先做自我介绍,后问结构化的问题,如你认为柜员的职责是什么,对未来的职业规划。
包含1个问题,0个回答
Q:结构化面试,二十多人对一个人的局面,考官不知道求职者的信息。先做自我介绍,后问结构化的问题,如你认为柜员的职责是什么,对未来的职业规划
2 年前 发布
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