面经详情

面试过程： 到了之后先是问应聘的什么岗位，因为我是应聘的数学教师的岗位，就给了我一套数学的卷子（国考数量关系和资料分析），一共18道题目要求25分钟做完，并且不准使用计算器，全部靠心算，口算，手算。最后因为做完之后墨迹了一会儿才去交卷子，所以时间耗得很长。最后只有55.5%的准确率，而华图要求的是60%以上的正确率才能进入试讲环节，所以本人在第一环节就被pass掉了。。。心得：应聘任何一个岗位之前都应该先对其面试内容有所了解和准备才能增加通过的几率。...查看更多

一共两到三轮面试，一般第二轮面试通过的直接就是老师，第三轮通过的是助教。到公司先要求写一篇英文作文，正式面试时先是英文自我介绍，然后是15分钟的试讲，主题自选，试讲结束，面试官会点评，顺便问一些你为什么选择新航道，上一个工作为什么辞职等。第二轮面试，主题是面试官决定，一样是15分钟试讲加点评，然后会问具体的问题，比如户籍，雅思成绩，对薪资的要求，能否承受工作压力，对工作的期许和担心等等，第二轮当场就知道面试结果了。...查看更多

我面试的岗位是雅思老师（兼职），朗阁雅思的面试有三轮。第一轮就是简单的HR了解背景问一些假设性的问题（比如受到学生投诉怎么办之类）。第二轮就是笔试，一篇写作，两篇阅读，难度尚可，通常做完交到前台第二轮就算结束了，笔试的结果一般当天就会有通知，对方觉得你功底可以的话就会让你进入第三轮试讲。第三轮试讲是对方规定试讲内容，然后跟你约时间后进行试讲。由于我离试讲还有几天时间，具体经验等结束后再补充。...查看更多

首先进门后前台坐了四个女的叽叽喳喳，有人进去头也不抬，不主动招呼。说明来意后给了两张纸，填写个人简历资料和英语测试题（四五个选择题，一篇MBA大作文，一篇短文翻译）。填完后等候面试官（30多岁面无表情冷冷的女性，不太有礼貌），英语面试第一个问题说说你上一份工作的主要内容，然后就中文面试为什么离职，根据回答提问，对众凯的了解。 然后对你测试结果评价。原话大意是“我们这的英语老师都是复旦大学的教授，面对的学生有的是专八或者更高的水平，所以我们需要英语水平极为优秀的，你不符合。但是我们会讨论考虑的，三天内回复。” 再说说办公环境，最多20平米，拥挤，除了前台，也没有办公区域，几个教师在唯一的一个教室内办公，且只看到女性，前台有人在满嘴粗话的讨论什么，素质你懂的...查看更多

面试有三轮，第一轮面试时会放公司宣传片，让大家了解公司，然后3分钟自我介绍，这个是群面，我们当时有9个人，不同岗位也是放在一起面试，轮流来自我介绍，个人觉得会看表达能力和仪态，面试官有两个人。然后完了HR挑选出复试的人，有6个人得到复试机会，3位老师（复试时，我们三个老师岗位一组），1位前台，1位策划营销，还有一位大哥和HR单聊去了，不知道他什么情况。复试时候各个岗位给的题目不一样了，前台阅读宣传册模拟给家长介绍公司，对策划给的是总结公司特色并对宣传册提出修改意见，老师给的题目是给5岁小孩讲故事。会给你准备时间，然后老师3人组开始复试，会针对简历问你一些问题，主要是工作经历。也会介绍公司的情况包括培训，薪资体系，上班时间等等，你能问的都会给你解答。然后轮流开始讲故事，讲故事的过程中面试官（非人力资源应该是部门主管）会扮演小孩的身份，打断你问你问题。但是不会特别为难都是小孩子可能会提出的问题。讲完之后就开始出问题给你了，主要看你的应变能力核对公司的看法和理解。然后几个问题下来，复试结束，等通知第3轮。复试淘汰一人，第三轮HR就是谈薪资和发展。...查看更多