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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
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匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试 一共两轮,第一轮是hr的面试,问了一些常规的问题。 第二次过去是和部门的领导见面,主要是围绕专业方向的。
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Q:你打算长期留在成都发展吗?
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
网上投递简历,宣讲会,网上测评,一面是无领导小组讨论,二面技术,三个面试官,主要问简历上所罗列的东西。技术问完了,HR问我遇到的挫折时什么?怎么解决的?后来就等通知,然后就没有通知了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
先做一份笔试题,考的是C和C++,难度适中,交了卷之后,等几分钟,进来个人事部女的,就个人简历里的内容问你,比如做过的项目,在校学习的情况啦,等等。问完后就说让回去等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:问我期望薪资,我说4000到6000,她感觉很可笑,说这薪资范围也太大了吧,一时不知道该怎么说,搞得好尴尬。
2 年前 发布
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匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
包含1个问题,1个回答
Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先是网申,然后有一个笔试,笔试通过以后有三轮面试。第一轮为群面(案例分析),第二轮为HR单面,第三轮是BOSS面。外企的面试官人都很Nice,单面基本上就是聊天,问问你的一些基本情况,主要是深入发掘一下你以前参加、组织过的活动,以及在其中扮演的角色、起到的作用。BOSS面是两个大boss,大区的负责人,boss更加的亲切,以来他们先主动自我介绍,然后也是随便聊天。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在某某活动中扮演了什么角色、起到了什么作用?
2 年前 发布
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