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匿名用户
面试了职位:外贸销售
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
感觉靠谱
先是在智联招聘上投了简历,然后HR通知去面试,去了以后发现大部分都是应届毕业生,瞬间感觉自己好老啊,第一轮面试很简单,就是自我介绍,然后HR为几个问题,最后直接告诉我注意接听必胜客宅急送的第二轮面试。
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Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
3轮面试,填写,资料,等待,群面,个面。
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Q:会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
校招,人力赶时间。一组10个人 给了3分钟让做无领导小组讨论,选一个最重要的和一个最不重要的。最后可以有不同意见,但是意见相同的要分成一个组并派一个人阐述本组意见。最后会给到没时间讲话的人一个即兴演讲的机会,1分钟,以珍岛或者互联网或者销售为题,发表演讲。我觉得录取比例挺大的。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
刚开始会进行一下简历筛选,然后就是小组讨论,小组讨论的花积极发言就行了,不管说的是不是正确,但一定要敢说,敢表现,太低调是不行的。在表达自己意见后最好还能协调一下小组的观点,做一个比较好的总结。然后个人演讲的话主要就是说说为什么做销售啦,觉得自己有哪些优势啦之类的,open一点就ok喽!筛人不会太厉害,要对自己有信心。
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2 年前 发布
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