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匿名用户
面试了职位:进出口客服
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 一面:技术面,从计算机网络、c++、操作系统到java都问过,最后让写一个代码,一般都是排序或是链表。 二面;项目经理面,感觉不是很好,真是看缘分啊。 三面:hr面试,hr是个很好地***,面试前还跟我说了以后工作的一些情况,很是收益。
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Q:你遇到过的最大的挫折是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试 只问些木材基础知识 刨花板(Particle board)又叫微粒板、颗粒板、蔗渣板,由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料,施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板,又称碎料板。主要用于家具制造和建筑工业及火车、汽车车厢制造。 因为刨花板结构比较均匀,加工性能好,可以根据需要加工成大幅面的板材,是制作不同规格、样式的家具较好的原材料。制成品刨花板不需要再次干燥,可以直接使用,吸音和隔音性能也很好。但它也有其固有的缺点,因为边缘粗糙,容易吸湿,所以用刨花板制作的家具封边工艺就显得特别重要。另外由于刨花板容积较大,用它制作的家具,相对于其他板材来说,也比较重。
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Q:刨花板和中纤板的基础知识
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过
一面人事主要介绍公司情况,工作概况,会询问薪资意向,个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责,主要是他在讲,更详细的介绍研究员的工作内容,对于工作的辛苦,提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr,会告诉结果,我通过了,就谈了薪资,然后给期限答复。over
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
一共三轮,初试,复试,终试。面试官都是要求先自我介绍,然后问你,为什么要做客服,你觉得做客服最重要的是什么,如果有客户刁难你,你要怎么处理这些等等?还问你,现在住在哪里,估计是考虑稳定性。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
一对一面试,先是人事部主管来面试的,就简历上的基本资料来提问,问题都还好。然后我应聘的储备干部,意向是进入总部,然后她就问我意向进入哪个部门,我就选了一个部门,然后问了我为什么 接着马上就第二轮面试 是那个部门主管来面试的,杂七杂八的谈了一些,然后推荐了一个职位给我,说入职以后,有机会就可以考这个职位进入总部,但是就是说不管是总部哪个职位都必须先进店铺再进总部。 然后就第三轮面试 测试了一下日语能力,然后再讲了下待遇之类的,就结束面试了,立马打了一份入职通知给我 这次面试大概花了2个多小时。 氛围感觉比较轻松,没有一般日企那么死板,但是工资就很一般了
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
信号工程师
感觉没戏
面试过程: 上周五有招聘会,人力就给发了面试邀请函,去面试地点在亦庄经海开发区,办公环境Ok,先开始填一份个人基本信息表格,后面是人力面,话说Hr也懂技术的说,问项目,算法提升效果等。也谈了实习时间最好越长越好,提供宿舍,也介绍了公司的具体情况,后面公司会搬家,有新大楼哟,也在附近。然后是技术面,是个博士。唉,问到与声音信号算法工程师最贴切的个人素质,我一时间没摸到头脑,说到FFT,也一时恍惚了,竟然没有回答上来,没有特别提出一些为难性问题,只是针对我的简历内容及所报职位聊了聊,所以,如果谁想报这个岗位,最好提前考虑清楚该岗位需要的素质才好哟。
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包含1个问题,1个回答
Q:声音去噪的方法,你知道的谈一谈~
2 年前 发布
2
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