面经详情
匿名用户
面试了职位:讲师
感觉靠谱
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匿名用户
团购业务员
确定通过
一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
一轮和hr谈个人情况,为什么适合这个工作,以及过往的工作经历介绍,为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解,自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资,上班制度等等
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程:应届生的研发培训生,去他们漕河泾的研发园听的宣讲和面试,进去公司还是感觉比较牛的,首先是1分钟的英文自我介绍,当时大概40个人里面有将近25以上博士,汗。之后是小组群面,题目还算常规吧,hr建议用英文说,但是后来小组里第一个同学用的是中文,然后大家很欢快的开始用中文讨论了哈哈,据说有小组第一个发言的用了英文,导致后来小组讨论到后来卡壳的。不过据说伽蓝的工作中经常会接触到英文。然后群面之后算是一个2对3的单面吧,时间很短,也就简单问问一些问题了。大概是为什么会选择化妆品行业,为什么选择研发,自己的兴趣。整个面试过程hr和面试官都是感觉不错,非常有气质。当时感觉伽蓝给的各种福利也是很不错的,但是后来拿到offer有点小失望,硕士大概是6k,14个月,纠结。毕竟伽蓝在国内也做的很好的啊,应该给员工多开点工资啊,毕竟6000在上海算少了啊
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
记得一开始报岗位时,有管培、营销和运营让你选,大部分人都选了管培,实际上这和你最后定岗没有半毛钱关系,报管培的大部分被定岗到零售,选运营的也有被定岗到分行总部和对公的,不过有一点可以确认,只要你是男生,而且是正式员工的话,运营基本不会让你去。 派遣员工都是直接分到下面支行,做柜员、大堂和外拓等,有关系的派遣员工可以分到分行总部工作。 另外透露一个,武汉分行员工号为8位数,01开头的为正式员工,80开头的派遣。
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2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
主要问题(记不得先后顺序了): 二叉树、二叉搜索树; 快速排序的复杂度; 堆栈,栈溢出; 内存泄露(如何产生,如何避免); 似乎是智能指针的问题,只是我事先对智能指针了解甚少,那边就循循善诱; 设计模式,单例模式怎么实现,多线程访问的问题; 问什么是跨域攻击XSS,没答上来; 数据库,数据库索引。我对数据库了解最少,就说知道B+树什么的,然后那边就让我说一下; SQL注入; STL里面的map, hash_map OO建模,给了一个场景和一个case,实现某个功能; 一共35分钟,不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资银行经理
确定通过
面试分三轮,HR,VP面和部门总面,当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面,主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题,另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了,看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
1.面试不难,人很和蔼 2.做些自我介绍,工作经验就可以 3.可以说说特长爱好,可以看出性格 4.会从侧面试探承受力哦 3.需要办的证件多
2 年前 发布
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