面经详情

首先是自我介绍：没有规定时长，自己掌握，个人觉得2到3分钟即可。 然后是针对简历提问：你的教育经历，为什么要考研，考研期间生活费用和学习费用谁来承担，父母的职业是做什么的，以往的实习工作内容。 再然后就是聊天：如果你有工作经历的话，会问你那段工作的主要内容，为什么辞职不做了，你想应聘此次招聘的什么类型的岗位，以及你觉得你自身有哪些点可以让你胜任这个工作。由于我面的是营销岗，面试官说你一直都没有笑过，做营销需要笑容啊。 总体来说还算轻松，但还是要积极应对面试官抛出的每个问题，自然应答，不要紧张，要沉稳。...查看更多

第一，你的弱点是什么？这是最可怕的问题。尽可能淡化你的弱点，强调长处。少说个人素质，多讲职业素养。 第二，我们为什么会聘用你？总结一下你的经历。“有五年财经工作的经历，我在贵公司会有不同凡响的表现。我相信，我将成为你们团队一支重要的新鲜力量。” 第三，你为什么要到我们这里工作？考官很想听到你的回答，说明你对这个问题有些想法，而不是仅仅因为公司职位有空缺你才投出简历。...查看更多

重庆base的运动部经理，在袁家岗店面试的，个人没有通过一面。 1. 迪卡侬介绍：人事助理PPT讲解。讲完问大家有什么问题没，因为有了第一个人拍了马屁，然后接着第二个人...所以当场十个人每个人都点评夸奖了一下迪卡侬。 2. 自我介绍：自我介绍，会写一张有自己名字的card。 3. 问答环节 3.1 个人回答：迪卡侬成功的原因。 3.2 小组讨论：（比赛）成功和失败的原因；中国为赢得2020世界杯应做什么举措。 总结：个人没进二面，总结原因是不够aggressive，给hr造成没有领导能力的感觉，毕竟这是要领导一个部门。对方小组代表小组发言的女生进了二面，尽管她不爱运动面试穿的正装加高跟鞋，发言逻辑并不够清晰，在回答小组讨论结果时补充了自己的观点。 以上，个人总结不能太friendly，要抢台词要aggressive。 并没有传说中的踢毽子。...查看更多