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匿名用户
面试了职位:财务
未通过
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匿名用户
MKT specialist
感觉靠谱
面试的mkt技术经理,上来是自我介绍,然后问了问简历中的项目;接着是你对这个岗位的理解,你自己有什么优势,你在这岗位上的话会怎么去做;出差能否接受,有什么问题。
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Q:你觉得销售最主要的能力是什么。
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
感觉靠谱
hr面相对基础,了解下基本情况,学历必须本科以上,沟通没问题给过的,2-3面的问题:1.是否了解欧尚,了解自己应聘的岗位2.优缺点说明3.如果部门业绩不好时会考虑如何改变,4面相对轻松。
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Q:结果和过程两个你更看重哪一个。
2 年前 发布
匿名用户
内贸专员/助理
感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
视频设计师
确定通过
部门经理直接面试的,看了下我做的东西,让主管过来一起看看,聊聊。然后经理就问我薪资要求,入职时间。然后就带我去设计团队的办公室转悠了下。
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Q:没什么印象深刻的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
未通过
人比较多,我一开始以为是群面,后来是一对一的。每个人面试时间15分钟左右,也是先自我介绍之类,然后根据你的自我介绍问问题,看看你的表达能力之类的。
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Q:大学里做过最成功的事和最失败的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试还比较顺利,过程气氛比较活跃。
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Q:作为一个应届毕业生,你如何胜任这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
设备担当
确定通过
面试过程: 去酒店面的,很正式,半小时三个人,进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下,家庭情况,兴趣爱好等,以及对东风本田的了解,就像话家常,没有刁难的问题,然后就叫我们晚上等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你家乡在广西,为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱?
2 年前 发布
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