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匿名用户
面试了职位:法律事务
感觉没戏
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匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮面试。初面是无领导小组讨论,我们当时抽到的题目是网络新词的影响,阐述自己的观点,然后需要有几个角色,一般最保险的是控制时间的,注意要多发言,多提观点,用于提不同意见,但最终要形成统一的意见。 二面是HR面,主要根据简历问你一些简单的问题,感觉还是满随和的。 终面试高层,主要是压力面试,半结构化。
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Q:法律比较死板,都是按照规定的条文做判断的,你怎么看。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
未通过
公司位置在虹桥镇一个挺偏的地儿,环境一般般,人挺多,去的时候上面还挂着抢占双十一的横幅,感觉似乎是电商公司,但经了解这家公司是替厂商在电商平台上做运营的,感觉管理人员不多。 居然是财务代替人事来面试的。问了一堆常规性问题后,还让我帮他们改合同,拿了一份十张纸的合同来,我一看是2019年1月才生效的合同,他们这是帮我当成免费律师了吗?
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2 年前 发布
6
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
总共有三轮,第一轮是HR,第二轮市法务主管,第三轮是经理。目前面到第二轮,因为当天面试经理没时间,所以让我先回去了。法务主管是个女的,看起来比较亲切,会问一些专业问题(这是自己比较怕的,哈哈,因为很多都忘了)。自己对工资不是很满意。
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Q:有没有出庭经验。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
整个面试过程非常气愤,面试官首先是迟到,而后态度傲慢不耐烦,不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求,也不做任何介绍,说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度,看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验,仅供参考。
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2 年前 发布
11
匿名用户
公司法务
未通过
第一次群面,题目是上一年地产销量不达标。重要因素排序。第一阶段:30min选出三个最重要的因素,说明原因,讨论解决方案第二阶段:AB组观点汇报并且接受提问。后面没有怎么说话的同学也过了,不是说话多就会过的,重要是逻辑清晰要有自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
首先是人事部的面试,会问一些基本情况,大体都不会有问题,除非你真的很不符合标准。也会谈到薪资、福利、休假等各方面,都属于一般性问题。 然后是法务部经理的面试,会谈及个人的职业规划,职业要求,会比较详细谈到工作内容,以看双方是否契合。基本没有涉及到法律方面专业问题,也没有笔试。但是,谈吐一定要流利大方,善于交流。态度要积极向上,能承受压力。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试官很友好,也很谈成,问的问题也比较有针对性。会比较坦诚的问你她有疑惑的地方,对工作内容是否能够接受?长远的工作内容和部门规划基本是怎样的,她的用人需求是怎样的等等。 先用人部门面,然后hr谈其他事项。
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Q:之前的工作经验。
2 年前 发布
2
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