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匿名用户
面试了职位:技术营销
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试题与数据库脚本能力测试
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在一个会议室里先进行宣讲会,之后直接现场面试,只有一个hr,整个天津可能也就8个人左右,全国招收20个,根据简历提问,有相关实习经历的她会比较感兴趣。
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Q:你有过什么失败经历?从中获得什么教训?
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
ERP工程师
感觉靠谱
先是人事会让你填表,内容是关于你的抱负,职业规划之类的老生常谈的问题。然后人资会面试下,就会问问离职原因等问题。然后再就是专业面试,面试主要是问了一些算法问题,sql查询的问题等。然后在就是主管面试,也是问了一些专业上的问题。
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Q:分页算法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
宣讲,HR讲的很好,讲了很多大方向上的分析,观点很透彻。 宣讲结束,没人写一份“我的事业,我的梦”有点类似记性作文的形式 接着是群面,一个HR多个面试者,自我介绍,别人眼中的你。每个人都有发言机会
包含1个问题,1个回答
Q:我的事业我的梦
2 年前 发布
1
匿名用户
技术代表
感觉没戏
用最简洁话介绍自己;觉得自己有什么优势;为什么选择这个岗位;对工作地点有什么要求?
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Q:一般,面试者比较老成,每个人都提问问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场类
未通过
首先是网申,然后笔试,笔试题量很大,有一定难度,性格测试,智力测试,行测,行业知识。一面是自我介绍和无领导小组讨论,有的是辩论赛,我只参加了一面,自我介绍是给面试官的第一印象,本人也觉得非常之重要,无领导小组讨论时要积极活跃,但不能表现得太强势。
包含1个问题,1个回答
Q:你喜欢的一首歌,请分享给大家,说说喜欢的理由。
2 年前 发布
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