面经详情

目前研究生要毕业的老学姐，18年年底投递的实习生简历，很快就有回复，一共三面，一面是打电话大概了解情况，个人认为沟通能力和自信很重要； 二面是去公司，前台有接待的，给你一个号码牌，贴在身上，有HR小姐姐带，接着就是用人部门的人出来和你谈，自我介绍等等，也是简单的流程，考核个人形象，沟通能力，自信，再就是对自己简历上的内容要熟悉，问起来哪些点，要能展开，有思路有条理的回答，多说一些对自己有利的内容，然后就可以回去等通知啦； 三面就是HR小姐姐打电话确认，顺便会问一些其他的问题确保你的稳定性，而不是招来工作一段时间就会走。比如工作内容和预期有差别怎么办等等问题，可以根据自己实际情况适当回答。祝你们好运啦~ ...查看更多

首先说一下本人是一个没有万全把握绝对不会出手的人，家住北京，在南京某名牌985研究生就读。 专业与人力的确无关，但是觉得自己完全可以胜任筛选简历、跑校招等工作才投的简历。 前提是特意从南京坐高铁跑到北京，特别制作了美团配色的简历，约定十点面试，八点就到了公司楼下。 晃到9:45，打了个电话上去，有个女生接，然后来了一个女的面试。 问题都很常规，按照自己的实际情况很诚恳的给出答复，算是很顺利吧，接下来又接受第二个人的面试。 依然是个女的，基本套路和第一个差不多，只是有点压力面的性质，进行到后面，她一直觉得我职业规划不清，为什么读到研究生还来干HR实习，问我未来打算干什么，我就实说我是两手准备，一面考事业单位，一面准备累积一些经验进互联网公司。这在她看来仿佛我的人生是没有方向的。。。我还是很感谢她，得到了一些面试经验。 应该是没有下文了。 我的经验是：不要光从自己的角度看问题，不要以为自己可以胜任一份工作就可以面试成功。有的时候可能就是HR看你顺眼，和你聊得来。。。真的，适当的把自己塑造成一个轻松活泼健谈的人，少说大实话，不要像我一样太认真太严肃太在乎结果~...查看更多

第一轮面试是一个挺漂亮的女生：自我介绍，问了为什么想做人力，还有性格之类的基础问题，根据简历问的。 第二轮是个男生，问了为什么想做人力，对未来的规划，对人力的了解，问了关于简历方面的问题，还问了对互联网的看法，知道我在另一家O2O公司面过试后问了很多那次的面试过程，流程是什么，对方hr有没有介绍公司情况什么的……然后这个男生在我说话的时候总是看手机，感觉让人很不舒服…… 第三轮就是给介绍了一下工作内容什么的，然后会看学校是一本还是二本……...查看更多

因为不在北京，所以才去QQ电话面试。 面试数据分析类实习生。 首先考察了几个基本算法，链表翻转。 简单问了关于java相关的操作，包括maven和项目的关系。 然后是SQL语言的考察，关于groupby操作。 接着是于hadoop的mapreduce编程。 总体时间为1h~...查看更多

前两次发的都是凉经，今天来个靠谱的吧。日常境外广告业务实习生，base上海。面试官应该就是我入职后的直属leader，加我的时候以为是hr，因为岗位是tob的，和我之前的实习经历有点交集，所以面试问了一些和上家相关的问题。问到一个我不太熟悉的项目上，我赶紧把话题转移了，还好总体聊的不错。最后面试官姐姐问我怎么看待基础性的工作，我当然是noproblem了，等待明天的offercall。...查看更多

第一次面试，下午1点约时间我就说2点就可以，结果感觉悲剧了。一开始自我介绍，然后直接问我项目上的东西，因为写的国创项目只能说个流程，我还很诚实的说论文上的东西大部分看不懂，结果应该是项目经验给我评了0。.然后问c++和java水平，然后出了两道算法题，都是很水的题但是会不断问你是否确认，是否可以再优化。这个再优化确实是难倒我了。 然后又问项目，结果感觉回答的还不好。 然后又问了专业课问题，这个要是只是过了考试会很答，一定要对各个点多少有点印象，反正问到这时已经感觉要完蛋了。 然后让我提问题，我就问了问实习生工作是否会有人带，回答有专人带。 感觉不靠谱。...查看更多