面经详情
匿名用户
面试了职位:农行基层岗位
感觉靠谱
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一天是综合面,以小组为单位进行类似大富翁的策略类游戏,规则比大富翁复杂一百倍,连规则都没搞明白的我全场属于比较懵逼的状态;第二天上午专业面,属于多对多的结构化面试,先自我介绍,再轮流提问,问题主要围绕简历,没有太专业的问题;第二天下午是综合二面,是小组辩论的形式,但最后要形成统一的观点,必须有一方妥协。
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Q:商业银行怎样应对互联网的冲击?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先给你一份笔试题,语言不限。题目就是一道编程题。给你一句英文,让你单词内部语序不变,改变句子的顺序。大约做二十分钟就开始带到另一个地方,检查身份资料,排队准备面试。 面试是多对多,七八个面试官,轮流问问题。一开始先依次自我介绍,不透露姓名。然后会问项目经验,自己表述一次印象最深刻的项目,然后面试官根据你的项目问其中涉及的技术问题。问的还比较基础,基本上都是问原理,项目问完了,还可能问一下c语言啊,字符串啊,线程之类的。
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2 年前 发布
匿名用户
通用岗位
未通过
面试分两轮。首先是单面,3对1,面试官都挺和蔼的,没压力,但是楼主问题回答的不是很好,语言组织有问题。接下来就是群面,10人一组,是针对给出的2个选题,选出一个进行2分钟的即兴演讲,之后再选出一个与你不同选题的同学的演讲做出评价。楼主就是语言组织能力不太好了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试时不能说自己名字,小组面,七个面试官和七个面试者,所有面试里面最正式的一个面试。先一分钟自我介绍,再是一道大的问题,最后是面试官的提问。
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Q:题目还好,题目大概就是要给小区安装门禁系统,会遭到小区内哪些人的反对以及如何解决;门禁系统可能会遭到哪些人的破坏如何防止;什么是“野指针”;最后一问忘记了。每道题大概给一分钟的作答时间,写在纸上,统一亮答案。
2 年前 发布
匿名用户
无定岗
感觉靠谱
签到。通知下午一点半开始签到,一点二十之前大约两百人就来齐了。负责面试的工作人员说了些注意事项后就开始点名,一共点了两次。 二、 分组。两百个人,工作人员已经事先分成两拨。一百人一波。每拨人分成十组。十个人一组。半结构化面试有五个考官,一个一个进去,就随便聊聊,问些问题,然后根据你的回答追问之类的,很轻松。
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Q:你喜欢看什么书。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
上机考试考场管理比较严,3个小时,我是it信息技术岗,第一部分行测,5类,基本上所有类型的题目都有,题目比较多,时间不够用,大部分是蒙的;第二部分英语:单选+5篇阅读;第三部分专业试题:70单选+30多选;最后性格测试。整个做完人已经不好了。。。1周后左右接到面试通知,本以为必挂的,行测实在是做的太差。农行科技园面试,地方不太好找,离地铁比较远,最好打车去。去到后门卫让在大厅等,谁知道面试在三楼,幸好想起来打个电话问问,大厅没有指示,这一点做的不太好。然后签到:身份证+毕业证+六级证书+学生证,面试前做一个算法题,多对多面试,我当时是5对3(面试官5个),首先自我介绍,做好准备个英文介绍,然后就是轮着问,实习经历,职业规划等等常见面试问题,问题不偏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
基础岗
未通过
上海农行只要过了网申、笔试,都需要参加两次面试,一次无领导小组、一次半结构化。一面无领导小组是3个面试官,一个主持、一个提问、一个记录,面试问题是排序题,结果我们这个小组一点都不团结,一直到时间快结束了都还是大家在各自发表自己的观点,统一不起来,其中一个想当leader但气场不够很快被带进沟里,导致整组表现很差,我个人估计也是我面试失败的关键原因;二面是3对1,一个主面,一个副面,一个记录,整个过程非常轻松,主要以聊天对话的形式进行,会针对自我介绍提一些问题。
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Q:自己进银行未来的规划?在柜员岗最长能做多久?有没有了解过银行方面的相关知识?是否打算长留上海?
2 年前 发布
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