面经详情

第一轮面技术，聊聊大概一个小时；对方是技术lead，思维跳跃很快，主要针对过往项目和精力问问题，聊的还算投机。 第二轮还是聊项目，是个非技术lead，所以聊起来更轻松。 第三轮manager，聊了聊职业目标，我希望的职位，对方说已经打算内部提拔了，打算给我另一职位，没谈拢。...查看更多

第一轮是笔试，主要是考C语言，是一些简单的编程和计算机基础知识，比如线程进程的区别呀等等，最后有一片英文协议，需要翻译，其实我前面技术类答的模模糊糊，但是最后翻译大意是对的，毕竟英语6级啊哈哈， 第二轮是技术经理和一个技术骨干面试，主要就是问问你对软测的了解呀（因为刚毕业，经验确实不多）你在学校都干嘛了之类的等等，还有你为什么要做这个啊。 第三轮就是公司R他不懂技术，都是些自我介绍啊，公司介绍啊之类，还有一些薪资福利介绍，谈到这几乎没什么问题了。 总的来说，公司的要求主要就是 1.C语言基础知识要扎实，因为公司开发协议栈全是用这个； 2。英文要扎实，因为要阅读很多英文3，4G的协议，、其他的项目经验肯定是加分项，可惜当时我没有。...查看更多

两个面试官 一个技术一个hr 因为是外企 会用因为自我介绍 而且会要和你对话 聊一些日常生活之类的 技术类的会问你比较基础的 还让我画出一个史密斯原图 为什么要进行傅里叶变化 还有一些信号系统里的卷积知识 人事的就很随意了 让我说了自己的毕业设计 还有女孩子为什么要研发 就是这样啦 除了技术类的 别的都很好 哈哈哈 研发类的还是要技术感觉...查看更多

面试过程：预定1:30面试，快1点到了，填了张应聘表，被hr领导了一间小会议室，等到1:30技术面试官来了，我面的是产品工程师，但是公司的产品工程师和互联网的产品不一样，面试官详细解释了一下，基本是按简历问的，所以简历上的东西要准备好，半小时后换了hr面，人也很温柔，但是我面试经验少，一直比较紧张，面试官人看出来了。...查看更多

面试官没有问什么问题，可能因为一天面试了太多的人，我是倒数几个，他已经问的疲倦了。主要就是就简历问了一些问题，比如你学了那些科目，现在还记得吗，你对软件测试这个岗位是怎么看待的，你觉得你有那些优点是符合这个岗位的，你跟前面的那个xxx相比你觉得你有那些优点（xxx是我们班同学），说一说你的未来五年的规划，自我介绍，还问了一下我的笔试题中的一题为什么会那样回答。可能问的人太多有点辛苦，所以在我看来他的态度一直是爱答不理的。重点是我也没有什么特别优秀的地方可以吸引到他，所以有点平淡。如果你有比较厉害的地方，记得自己提出来，因为他可能并不会主动问...查看更多