面经详情
匿名用户
面试了职位:稽核
感觉靠谱
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匿名用户
合规专员
确定通过
先把携带的资料递交给各位面试官,聊了几句,之后开始自我介绍,自我介绍完毕之后,各位面试官们就会根据你的自我介绍问一些问题,或者是与你递交的简历及各种证书相关的问题,还会问你有没有收到其他的offer,如何选择,对薪酬待遇有何要求等等。没有问专业问题,整个面试过程比较轻松和谐,自信大方好好展示自己就没问题。
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2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
实习生 首先是HR面,第二轮是法务面。 刚开始是电话面试,表现的不是很好,有点紧张。然后通过一个笔试,进去以后CIA发现就是他们现在在做的内容。然后去公司面试,先填写表格,填完以后就带去法务面试。没有问专业问题,主要对优缺点啊,能不能胜任啊,沟通能力啊之类的问了一下。 面完不久就去吃饭了,吃饭的时候收到电话说进了。
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Q:法务姐姐好漂亮,气场好强。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
未通过
先填一个表,写你的期望薪资,接受最低薪资等等,父母信息都要填,,搞不懂。 填完就和HR聊聊你的工作经历,然后是一个项目经理聊,主要是聊项目经验,技术细节问的比较少,问的都不难。
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Q:他们主要做 银行项目,银行要求全日制本科,因为学历问题没过
2 年前 发布
3
匿名用户
合规专员
确定通过
先是hr电话面试。问之后是不是长期留北京之类的基本问题。然后到公司面试,会有一个笔试一个面试。笔试内容为日语和英语,可以查网络。面试就是部门经理直接来面,会问下之前的经历,考察一下是不是性格合适,能力是不是合适等等,然后让操作电脑来看你电脑操作思维。然后回去等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客服主管
感觉靠谱
四月份去京北方面试的,邮储外包客服主管,人事隶属京北方。面试感觉比较轻松,这一行貌似很缺人,因为之前工作经验吻合,而且现在的单位也不错,hr表示,只要我愿意,可以随时参加主管培训,但是因为我年纪比较小,要先从组长做起,试用期三个月,考核通过,才可以转团队主管。 hr问的问题还是比较犀利的,一上来就甩KPI,各种问应对日常突发事件怎么处理。在看我一脸懵逼的情况下,问了我想要离职的原因。这个社会招聘,应该都会问到,有兴趣做客服主管的,可以关注一下怎么带好团队的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:遇到团队成员不服从安排怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
稽核专员
确定通过
面试的是深圳稽核专员(反***模型管理组),一面直线部门领导,问的是反***反洗钱模型相关的问题;二面是上海HR视频面试,内容和一面差不多。 我对稽核业务不懂,但是专业模型技能上比较匹配。工作年限没到一年,卡薪很严,流程很慢。
2 年前 发布
匿名用户
稽核专员
感觉靠谱
首先是笔试,包括170道性格测试和30道类似行测的测试。还有一个问题,好像是工作中最难忘的一件事。然后是稽核分部经理面试,再然后是视频面试,总部hr和稽核总部面试,问得很细。
2 年前 发布
1
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京北方科技股份有限公司面试经验:看还可以,自我介绍这就没下文了