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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
第一轮面试在湘鄂情，11人一组，一个hr，主要是无领导小组讨论+辩论。分两个组讨论，题目是出了一款净化空气的空调，从客户定位、推广渠道、价格策略、宣传策略去讨论。最后两个组辩论。 第二轮面试在纽宾凯酒店，一对二。一个应该是中层级别的领导面试，主要问了成绩、是否愿意转外销，然后让现场读了一段英文并翻译。整体也不是很难。...查看更多
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Q：你们小组的5个优胜之处在哪里？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
下午收到的电话，被告知之前申请的职位已经有人选了，推荐新的职位问是否感兴趣， HR是个妹子，很nice，全过程中文，最后有一个问题要求用英语回答。 聊的内容围绕简历，真诚的最重要的，保持谦虚，但需要展示能力时一定要几句话就抓住对方的兴趣点
包含1个问题，1个回答
Q：举个例子说明你解决问题的能力？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
无领导小组讨论人很多，要求十五分钟得出一个准确答案。多对一自我介绍，然后就是简单聊聊，主要是你对自己职业的规划，最后就是和人力经理谈薪水，薪水很重要，感觉公司的底薪不是很高
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
整个面试流程分为好几轮，好像一般的台企都是这样。整个过程，气氛都比较融洽，我们那次是由华中地区总经理直接负责面试，他人非常和蔼，让人一点也不紧张，就像日常的朋友谈话一样。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
我们一组12个人，先是自我介绍，然后根据你的自我介绍，问一些相关问题，然后根据给的命题谈感想或是做演讲。但是同时发题，同时打开，所以先发言非常不占优势。
包含1个问题，1个回答
Q：请以“生命中的空白”做演讲
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
今天刚去面试，完成下午后就通知隔天复试，面试先是填表，后来8个人一起面聊主要自我介绍和讲诉工作经历，最后单面是问简历内容等等，因为本来就有大公司工作经验，且有7年多的工作经历，所以再选择是不是去，感觉薪资和待遇一般，前景一般。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试过程： 点名签到时，有两人没来，所以把八人小组，变成了六人小组。面试官让我们正常开始，先发案例材料，材料的题目有点长，A经理调职至B区，要重新管理，提高业绩，有九个措施，然后九个措施排序，排序一开始觉得有点困难，但是小组的leader把规划一说，排序就引刃而解了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：一面的时候没有自我接受，也没有提问。只是让小组讨论，面试官全过程观察。
2 年前 发布

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