1、朋友推荐;
2、部门面试 与我面试的是一位超级NICE的面试官,他会很用心的挖掘你的亮点,而且用得很有技术的面试技巧,即不难受,也不压抑的方式,整个过程很愉快,很和谐。面试完就算没有成功,都会很开心。
3、HRG面试 这就是他们阿里政委体系的完体现。主要就是闻一闻味道,就是你是否符合组织的性格,这个没有办法定性,你只要是开朗和积极向上的,大部门都没有意外。
4、中级BOSS面试 这里就会有点难度,他会站在战略方向和发展思路来面试,面试环境也是比较正统,不像外界说的。 会从职业规划,工作亮点,为什么离职,离职原因着手。
5、背景调查 提供上两份工作的HR电话和上级电话即可,主要是查看你是否在公司工作,还有就是有没有重大失误或者优秀表现。
6、体检 公司免费提供体检,在爱康国宾,是一个很好的体检机构,而且阿里是VIP体检区域,不用排队。
7、OFFER HRG会跟你谈一次薪酬,恭喜你加入阿里大学,然后按照路径注册和起花名,两个字的花名,一定要取,而且要积极健康向上,你的未来上级需要批准后才能使用,以后邮件和阿里内外都是用这个名字,而且直到你毕业。
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