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匿名用户
面试了职位:OTC代表
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匿名用户
策划
感觉靠谱
1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:个人职业规划 。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
首先是性格测试,然后笔试,自己面试的是软件工程师,做了一套c++的题,题目很基础。接下来是技术面试,问了些基础知识和项目经历。第二天是复试,谈了些自己的情况和经历。总体来说,公司环境很好,面试官都和蔼。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
未通过
人事部还可以,聊天比较愉快,进入正式申请的部门,进门就没啥好脸色,自我介绍的时候他明显没在听,所以只简单说了几句,然后他看着简历的项目经历,挨个问,不清楚他以前做啥的,反正感觉他也不懂,也不问重点东西,动辄就问你很多具体数字,谁在乎以前做过项目的具体数字呢,很无聊,后来就不想多说只想快点走人,可这个部门经理意犹未尽,非得再说了几分钟的做人道理,才大手一挥 回去等通知吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:他问 你有什么优势和长处 。
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过
电话初试,城市经理面试,北森测试,地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
包含1个问题,1个回答
Q:前后用时一个月,漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一般是先笔试,然后和直属领导聊一下,觉得你还可以的话就叫经理,过了经理这关就直接hr谈薪水了
包含1个问题,0个回答
Q:没什么深刻的问题,应聘协议开发的话就问sip相关,其他不清楚
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试共两轮较简单,第一轮有个人看了一眼,第二轮谈了一下双方就通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:你的薪资要求是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
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