面经详情

上海办公室不大，看起来规模一般 过去面试的基本都是同济的同学 但是感觉hr不是很专业，水平不高 面完之后对这个公司不是很有兴趣了

1、结构化：最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销：一支签字笔。

几个领导一起面，问了一些基本问题。

面试官是外聘的，很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现，提一到两个问题

会有四到五名人员对你进行面试，笔试，专业方面的考试和问答，回答过程和气氛相对简单，最终录取的可能性一般是很大的。

首先先电话了解了些基本情况，然后测试了下英文能力，之后首先人力面，拿英语做了个自我介绍，英语过关之后manger面，还是一些简单问题，他就介绍了下如何工作，之后留了作业回家做。通过之后部门director面。

电话面试： 1、自我介绍 2、为什么选择这个职业 3、有无相关编程经验 4、薪资预期 5、对公司的了解