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匿名用户
面试了职位:销售员
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
约好当天13:30面试,不过来早了,我大概提前10分钟就上去,公司里没什么人。我问了下,负责人力的就把我带到会议室。聊了聊为什么离职?讲讲销售流程,对这个行业有什么看法,说了下你销售成功的案例。总之还是比较轻松的,最后就问我有什么问题想问他们的。聊完之后,我就聊了一下生活方面的一些事情,后来就结束了,整个过程大概30分钟吧。
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Q:你觉得在你工作中,遇到最大的问题是什么,你是如何去解决的?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是hr通过简历筛选通知面试时间,随后是部门经理面试,提问主要围绕简历,问你对未来的规划,对于销售的看法,工作地域的选择等等
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Q:对于销售的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
一进公司,很吃惊,办公场所嘈杂拥挤,一个组的同事大概有8-10人挤在一个大长桌上办公,印象一下就不太好。 二,面试的是亲子事业部,本来应该主管直接面试,结果面的是家装事业部的主管,很随意的聊了几分钟,问了问以前的工作经历,提问一些对点评的了解。然后就介绍薪资组成,底薪2000多加提成,三个月不开单就要走人。然后问了我以前的薪资。然后就一直劝我好好考虑。感觉主管自己觉得岗位工资不及我以前的岗位。而且能感觉到公司亲子事业部招人很急迫。团购部应该好做。亲子事业部是以广告收入为主。很难做。总结,入职需慎重。。。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
去面试的时候正赶上她们在开会,所以等了一会,面试官来的时候说了好几次抱歉,所以第一印象还是蛮好的,然后起初是问了一些与工作没多大关系的问题拉近距离,最后问我面试最看重一个公司的哪方面,总体感觉还是不错的,整个面试过程比较愉快!
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Q:影响你是否在一家公司工作的因素有哪些
2 年前 发布
1
匿名用户
销售员
确定通过
首先网上笔试测试,主要考行测题目,然后面试:无领导小组讨论,最后终面,区域经理来单对单面试,问各种简历上提到的信息。问的比较深入。
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Q:你觉得自己做的最成功的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
感觉没戏
宣讲会过后一分钟面试,大概6个人一间,自我介绍完了就出去,没问问题,然后收到第二天去宾馆面试,大家坐在床上围着两个床之间的桌子坐,我坐在床头柜上,感觉位置非常好,领导的座位,哈哈,先是抽题目,3分钟即兴演讲,前面一个人开始讲,你才可以看题目,题目我的是我的兴趣爱好,hr看了我一眼,我就知道时间快到了,我是分点讲的,时间刚好差不多,这个给大家建议,以论点论据来讲时间就不会多,有同学抽到孙悟空是不是好员工,个人觉得很好讲的题目,可是她没讲好。然后就是无领导小组讨论,我担当leader,位置不错,我可以看到所有人的表情。过了,第二天就是压力面试,和半结构面试吧,就是一个情景模拟,个人感觉就是要冷静,不管如何刁难,都要坚持下去,耍赖皮也好,就是要坚持下去,可能考察的就是应变能力和抗压能力。最后就是根据简历提问了,感觉面完就没过了啊哎。
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2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
确定通过
面试过程一轮,先是在创说会听了一堂课,然后就做一个性格测试,做完测试就带你去面试了,问你对中国人寿的认识,对职业的规划,希望公司能为你提供什么,只要有态度都可以过
2 年前 发布
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