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匿名用户
销售业务员
未通过感觉没戏
1面组长，2面经理，3面经理，（二三是交叉面试防止作弊），4职业通道委员会，5背景调查，6HR最后offer。步骤456每个一个星期，比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，4面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。如果是北京腾讯，通道委员会的成员得从深圳打飞的过来，可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。...查看更多
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Q：你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
网上投的简历，接到电话面试，初试主管直接面试，会让自我介绍下并询问工作经历，也会提一些专业问题。通过就人事经理复试，复试感觉不太好，人事比较僵硬，问题也不是非常专业。
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Q：简单做个自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
未通过感觉没戏
刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了
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Q：立体车库的作用 或者什么好处
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
第一轮地区经理面试，问了以往的经验，负责的医院，产品，业绩等等。 二面是大区经理，问了销售业绩，业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试官有各个销售团队的主管、hr、经理。然后经理主面，一个一个问，先是介绍自己，然后问一些过往经历，优缺点等常规问题，还问如果没有业绩，能坚持多久之类的问题。通过率80以上。然后会有5天的培训，然后模拟电销、面销测试，会有一定的淘汰率。
包含1个问题，1个回答
Q：如果没有业绩，能坚持几个月？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
主要是看简历问问题，比较专业，感觉还可以
包含1个问题，1个回答
Q：让我说自己的缺点，这个其实有点考验人。其实自然点就好
2 年前 发布

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