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匿名用户
面试了职位:SAP顾问
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匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
hr电话问了下简历相关情况,几天后部门经理打电话面试了10多分钟,主要了解个人情况。接着约了个时间面对面谈。面试比较简单,先是经理介绍公司情况以及工作内容,然后进行英语交流提问。中间问了几个情景模拟的CASE怎样处理的问题。
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Q:怎么看待加班?
2 年前 发布
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匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
一面技术面: 首先自我介绍, 做的最好的项目 单例模式的应用场景 数据库order group having干什么的 找到c:/.log的格式,子目录有很多,怎么快速找到所有的 你会写什么算法? HR面试: 自我介绍 期望工作地点,为什么? 作为女生选择这一行,你的看法? 薪资? 去过北京没? 职业规划(近期)?
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2 年前 发布
1
匿名用户
百度实施顾问
确定通过
面试分为两轮初复试,初试1对2,复试1对1。去的时候会填张表格。初试面不同岗位的应聘者在一起,有自我介绍,家庭成员情况,所应聘岗位的具体工作个人优缺点等。复试是总监面试,聊的话题就比较宽泛,主要回答的时候不要紧张就行。一起复试的一个女生就被总监感动哭了,哭着出来的这样就不行。希望能对你有帮助祝好运
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2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
面试一共五面! 一面:电话纯英语面试,聊聊个人+工作经验。 二面:team leader 技术面试。主要咨询自己之前都实现过什么软件! 三面:项目经理面试,英语➕闲聊! 四面:产品经理面试,英语+ 闲聊。 五面:亚洲区总经理面试,只是闲聊. 整个过程HR跟踪都很紧,反馈很及时!很不错的面试经历..
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2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
去了先去前台领一张表格,还要往左胸前贴一张东西。然后去填写一下个人情况之类的,看看企业PPT。等待叫你去面试
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Q:你为什么不从事你所学专业?
2 年前 发布
匿名用户
售前机械工程师
感觉靠谱
一开始与HR进行第一轮面试,主要是双方互相了解一下,HR会询问一些关于你上一份工作离职的原因,以及现在为什么想要从事这份工作的原因,之后你可以就自己对公司感兴趣的问题进行询问。 后面紧接着就是技术面试,技术主管会根据你之前工作重点的项目进行询问,很专业,基本上面试官能够判断出你所参与项目的程度以及你的技术水平,接着面试官也会就现有公司中所可能结售的问题进行询问。面试官比较看重你的外语水平。
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Q:你知道售前机械工程师的工作职责有哪些,为什么想从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
未通过
没有笔试,一共只有两轮面试,两个很年轻的面试官,非常随和,就是非常普通的HR面。二面是一个面试官问的也是简历相关的问题。
包含1个问题,0个回答
Q:最后问了我期望的薪水、工作地点三方等问题。
2 年前 发布
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