面经详情

先笔试有性格测试和行测。笔试通过HR面试，竟然问了财务问题，打得不好，听HR侃侃，觉得HR应该是BOSS级别，什么都懂。果然，下午潜能探索的时候他自己暴露了，是来我们学校招聘的主要负责人。再接下来公司总部安排了财务经理面试和集团分管高层面试，都是在网上进行，还没接触到，感觉应聘财务B格很高，不是随便进的那种。...查看更多

整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多

面试分为3轮，HR、财务经理、财务部长。 人资这一轮就是自我介绍，然后聊了一些职业规划，实习经历。财务经理看了很久的简历，让我做了自我介绍，问我能给公司带来什么价值，还问了一些财务方面的知识，对三大报表的理解，设想红星美凯龙的财务内容。财务部长问了家庭情况，自己最大的优缺点，也问了专业知识，比如对财务的理解等。总体很顺利。...查看更多

面试过程：自我介绍，针对简历问一下个人相关情况，问你之前实习的收获，考会计基本知识，三大财务报表，营业收入有哪些，增值税缴纳对象，接着做一张卷子，第一道不定项选择题，大概有存货发出计价方法、经营预算和财务预算、速动资产等，第二道综合题，根据经济业务做分录求增值税，城建税和教育附加费，第三道主观题，在采购、销售、仓储和成本核算环节财务人员的工作及注意事项，金蝶软件的项目核算，对某一税金费用谈谈你的看法及理解，应收账款的好坏。因为本人在事务所实习过，被问到为什么不去事务所本人回答选择安稳，然后HR姐姐说会计也会被分到各分公司出差工作，而且也是不固定，不稳定，可能在这家分公司做一两年，在另一家分公司做一两年，好无语。。公司有一栋办公大厦，楼上是住宅区，估计是员工宿舍，附近是珠江大酒店，珠江广场，公司内部环境干净，进门处有点像会所，内部工作环境压抑，不知道是不是因为面试，感觉像家族企业，官僚气息严重。...查看更多