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匿名用户
面试了职位:质量检查员
感觉靠谱
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匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
HR问大家问题,流水线形式
包含1个问题,1个回答
Q:当你们讨论一种方案的时候,你感觉对的,但大家都不同意你的观点,你该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
面试时,先是人事过来面试,问了你一些为什么离职,你的工作经历,毕业学校,怎么看待你的上家公司等等,后来问了一下薪水,再后来就是质量经理面试,感觉还行。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要从上家公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
未通过
我是应届毕业生,专业问题就问了一个,我的工作主要是做什么。韩国人重视家庭,会问家庭情况,很详细。还有我对公司的要求;英语能力,做了英文自我介绍.一起面试的还有一个有工作经验的人,也会问家庭情况,每次离职的原因,做过的工作室干什么的。
包含1个问题,0个回答
Q:你对公司的要求,希望在什么样的公司工作。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉没戏
开始杂七杂八的问,中途就开始正餐了,对话中会故意说带陷阱的话,我是当时没有注意中招了,比如:前任公司的一些细节事情;我说一些之前公司无关紧要的事情,但是面试的时候你说了就会显得,你人不靠谱,保密性低。
包含1个问题,1个回答
Q:前任公司的一些细节事情。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
首先是自我介绍,有点紧张 ,然后就会问你你申请的岗位的了解,以及你对这个公司生产的材料的了解,你有什么问题需要文面试官的。
包含1个问题,1个回答
Q:我们公司主要生产5种材料,你能说出其中的三种么?
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
海尔集团有一个会议室,是用来面试的,大家面试的部门和岗位其实都不太一样,都坐在里面,然后各个部门的负责人过来,介绍一下本部门的职责和工作内容,面试者如果感兴趣,可以举手与其交流,合意后就可以加入那个部门,或者是部门负责人看上谁了,也会直接带走。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选海尔集团?
2 年前 发布
匿名用户
质量岗
感觉没戏
一面:自我介绍,针对简历问了一个问题。自我介绍和回答过程都要紧贴着岗位需求讲,不断强调自身经历或是能力与岗位的契合度。出面刷的人还不少 二面:面的是质量岗,群面。六个人,进去之后hr给了几分钟让大家相互了解。群面过程:给出一个环境,15分钟内完成自我介绍和解决方案,25分钟讨论出解决方案,5分钟陈述。全程hr都没说话。大家参考正常群面面经即可,解决问题可采用star法则。亲测有效。 三面:先自我介绍,然后针对简历提问,挖的比较深,大家如果简历中又夸张的部分到时候一定得自圆其说。
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2 年前 发布
2
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重庆长客轨道车辆有限公司面试经验
重庆长客轨道车辆有限公司面试经验:群体面试的,自我介绍等等