首先是HR小姐姐,人很美!简单问了一下实习的时间,个人精力投入程度方面的。然后主要是简历面,两位部门员工分别一对一单面。一位员工偏向与人工智能和机器学习相关的算法,针对简历中我写到的经历,逐一询问,如:首先是简单的自我介绍,然后:
1.支持向量机与逻辑回归的区别?
2.什么是GBDT? 为什么在你的研究过程中,这个算法表现较好?
3.炒股么?最近股市发生了什么?
4.上一份实习过程中,你干了什么。
第二位员工偏向于数理方面:
1.LDA算法中,运用了潜在狄利克雷分布式,你知道 α 代表了什么?
2.在你的经历中,选择一个你认为比较有价值的经历和我分享一下吧。
3.工作中有很多事项是直接找不到参考文献的,我们希望你可以有很强的独立思考,解决问题的能力。你可以介绍一下相关经历么?
4.一元线性回归中,系数 β1的表达式。
总体感觉,对算法原理和数理基础有很强的要求。自己平时主要注重模型的应用,忽略了深入学习过程,表现并不是很好,最后被拒在意料之内。
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