面经详情

刚成立的小公司，老板是招行的原领导，企业刚起步，面试了两轮，第一轮电话面试通过了，问了项目相关的问题和技术问题，第二面，面试的人不在，找的同事来面试，没怎么问技术的事，更多的是给一个场景出来，让你给出解决方案，感觉面试人水平不错，第二轮被问的优点突然，没有准备好，遗憾没有被录取...查看更多

由于自己有同学在Futruestep工作 然后就把简历给了他，安排了之后的上海 APPLE RETAIL 面试，初次面试有2个人 都是RECRUITMENT的， 跟其他之前在这里写过面试经验的小伙伴一样，是群面，主要是让HR了解大家看看每一个面试者的心态和状态，他们自己根据面试的状态来判断你是否可以在接下来的面试进行。 个人观点： 这次面试不到20个人里有几个是刚毕业的，还有参加工作了的，有几个已经连续面试2次了的（半年才能面一次） 第一次面试不能抱着很强的目的性去面试（显然我就是吃了这个亏） 第二点是关于面试自我介绍环节 只给你2分钟介绍自己，更关注的是你的兴趣爱好，你原来做啥的根本不是很在意，技术类的除外 在这里只是说Retail的。 总之很看脸 可能这一次面试20个人能进入复试的可能只有1-2个人 也有可能都不会进入复试，完全看脸。...查看更多

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。...查看更多