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匿名用户
面试了职位:财务管理培训生
未通过
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匿名用户
CAD intern
感觉没戏
三个leader各自team做不同工作,所以都来考察,看看我们有什么样的能力,来看有没有合适的项目做。主要看简历上的项目和技术,出题考试,如数据结构,c++这些基础的东西,还考察了数学,因为项目需要。当然有其它能力也好,不过我的表现并不好。
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Q:判断两条单链表是否有交点,很简单,但当时我不会。。 证明一点在三角形内、外,原来是有坐标这个条件的,我当时没想到怎么做。
2 年前 发布
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匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
自我介绍,学习成绩,参加活动,还有一些专业知识的问题。之后就是讨论工作期望,要求,内容,看符不符合,然后就是了解家庭背景和个人意愿。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过
首先是HR面,问一些个人信息的基本问题,再问你对市场研究的看法(如感兴趣的行业,游戏); 差不多就让你稍等,然后部门的一个项目主管进行一对一面试,在一个挺小的房间里,问简历上所有的问题包括一些细节(之前的工作实习项目经验),有问会的分析软件,还有PPT制作的技巧等等,面试官人很好比较能沟通的类型(后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊) 聊了很久,然后让我出去等结果,感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了,确定入职报到时间; 原本没问后来我才知道薪酬的,囧,感觉很低,不过自身并不太在意就答应了。
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Q:你觉得什么是市场研究
2 年前 发布
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匿名用户
基础岗
未通过
上海农行只要过了网申、笔试,都需要参加两次面试,一次无领导小组、一次半结构化。一面无领导小组是3个面试官,一个主持、一个提问、一个记录,面试问题是排序题,结果我们这个小组一点都不团结,一直到时间快结束了都还是大家在各自发表自己的观点,统一不起来,其中一个想当leader但气场不够很快被带进沟里,导致整组表现很差,我个人估计也是我面试失败的关键原因;二面是3对1,一个主面,一个副面,一个记录,整个过程非常轻松,主要以聊天对话的形式进行,会针对自我介绍提一些问题。
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Q:自己进银行未来的规划?在柜员岗最长能做多久?有没有了解过银行方面的相关知识?是否打算长留上海?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
二面,英语口语介绍自己的专业、家乡,难忘的经历与解决矛盾的过程
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Q:遇到不可调和的矛盾如何去解决
2 年前 发布
匿名用户
营养顾问
确定通过
第一面是人力资源部的招聘专员面试的,第二面是部门经理。全程都很轻松友好,很尊重应聘者。公司的氛围也很好,就在1楼的休息间面试。
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Q:公司的环境氛围给人感觉很好
2 年前 发布
3
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