面经详情

我是暑假跟小伙伴一起去面试的学生兼职。之前去了好多家都不要兼职，在我们即将放弃的时候，正好前面有一家肯德基，抱着试试的态度去了。刚开始进去有点胆怯，但是告知我们是来面试后，在外场等了一会，店经理就来了。第一印象很好，店经理给人和善的感觉，先填了下简历，然后就问了些基本问题。比如说，这是餐饮服务行业，觉得自己能否胜任；上班倒班能否接受；突发事件发生如何解决等等。总体是比较顺利的，可以去做做锻炼一下。...查看更多

先电话预约了某个星期六。星期六，我来到了海底捞总店等候区，等候面试。在等候区来面试的人很多，等候区有为面试者准备的茶和水果。大家坐在一起，气氛很融洽。面试的人分成一组一组，每组十个人。前一组面试完就下一组去面试。轮到我们这一组去面试了。来到一个包房。面试官是一位女士，人很漂亮。大家并排坐在一起，面向面试官。 面试官向我们介绍了她还有海底捞这个品牌。然后让我们每个人自我介绍，问为何选择来海底捞。问的问题基本跟别的餐厅差不多。但因为人多竞争大，所以在自我介绍和回答问题时一定要吸引到面试官，突出自己。给面试官一个深刻的印象很重要，因为人多，面试完才会记得住你。问我的时候我是说我喜欢跟人沟通，在海底捞可以给我一个向大家表现的机会。这一组面试完后，组织我们进去吃饭，跟海底捞的员工一起吃，伙食很好，有四川菜，还有土豆丝卷饼、南瓜饼、玉米、糖水等等。吃完回到等候区，点名，点到的人都是通过面试的，每一组组大概5个左右通过的。 我们这一组有几个没通过的人，其中一个我比较记得他的发言。他说了他想来海底捞做几个月。他觉得是因为他说了这个，面试官觉得他根本不会长做所以没有让他通过面试。面试的情况基本就这样啦。最重要一点就是要自信，突出自己，因为你是在竞争。...查看更多

面试的时候，一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来，只要简要的说下自己（比如我某某某，我是来自那里 学的什么专业 学历）。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。（比如你是服务行业的，可以说自己协调能力好，耐强压等）。 顾客从餐厅中获得什么？这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口！有时候餐厅的就餐坏境（包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏）直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况，你可以很客气和点餐的客人说，让他先自己看下菜单，你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下，说马上帮他买单，稍微等下咯 服务行业要的就是个态度，如果你服务态度好，一般人都会谅解你。说话要八面玲珑，随机应变。每天面对的顾客那么多，不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏！...查看更多

一共2次面试 第1次面试，自我介绍 然后根据你所说的话找你话里可能有漏洞的地方问你，然后问你待遇倒班什么的能不能接受，住在哪里，简单说一下大概在什么地方工作过，就行 不用多说，多说他问的也多，你的颜值够用就能过第一遍面试 就差不多，然后会告诉 第二天下午之前给你打电话就是过了，第二天上午打电话通知我过了，然后让我下午准备复试，复试是他们这里的总经理 应该是，因为我看过他们这员工的合照 他就站最中间，也是进来自我介绍一下，这第二遍面试跟第一遍面试 没什么区别就是换个领导来看看你，你说的跟第一遍差不多就行，记住一句话 说的多 他问的多，你出错的概率就越大，一切话都从简，简单说一下就行，不要说太多诚实的话，就是比如问你之前为什么不干了 ，你就说 待遇不好 之类的就行，基本上身高够用 颜值够用，有工作经验，无不良嗜好 就差不多了，然后这个领导跟我说 让我回去等 如果这次通过了 还有一次区域经理的面试，我都看过你们这员工合照的照片 那还有什么区域经理？我应聘个服务员，区域经理来面试我？反正挺扯的，我估计是没过，回去以后竟然接到个电话 告诉我等一周， 现在是第六天 我这还有别的面试 还没去呢，何不合格也不打电话通知一下，算个什么事呢？真让人心寒啊。...查看更多