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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
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匿名用户
实验室实习生
未通过
先做笔试题,然后自己根据地址提示去找到面试的办公室,会根据实习经历和专业针对性问一些问题,围绕简历问问,会对薪资期望这方面了解应聘者的态度,感觉没什么压力,但是不一定能面上
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Q:对所在学院的学院名称的理解
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
面试前先要在前台填写简历,所以并不需要自己准备简历。面试是针对简历提问,再问了一些未来发展规划之类的。面试完了一小时就出结果了,说我通过了。
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Q:你平常会网购生鲜产品吗?
2 年前 发布
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匿名用户
金融实习生
确定通过
面试没什么特别,不会很难~就是有点不专业~反正就是要你拉客户,叫你如何去拉客户,提成有多高多高,问完你一堆,我感觉对自身用处的问题之后,就问你对公司有什么要求。
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Q:自我介绍自我介绍为什么要选我们公司,希望得到什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
做了几道数据库基本题 java题 用什么语言不明确 跟计算机沾边都可以去,然后面试的和你也不谈技术就问你能不能加班之类的 之后表达很好 等我电话啊 明天要你啊什么的 之后就没信,就是类似企业宣讲性质 还要你学财经之类的东西和其他公司合作什么的。
2 年前 发布
匿名用户
人资实习生
未通过
自己没有投简历,是HR找上门的,然后就去面试了,先填简历,然后是一对一面试,面试官很年轻,但是很犀利,问题一个接一个,会根据你的回答不断反问你,会抓住你的漏洞不停问你问题,聊了很久,以为会过,可是还是不过
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Q:人事和行政那么多事,你是如何安排你的时间
2 年前 发布
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匿名用户
实习生-实习生
确定通过
先会用中文问问题,然后针对你的回答用英文继续问问题,面试官人很好。一般有三轮面试。第一轮HR面,第二轮直线经理面试,第三轮部门老板面试。
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Q:你在上一份实习获取了什么经验。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理-实习生
未通过
笔试很简单,考一些基本的会计知识与普通文员工作处理。面试第一轮由HR来对简历的基本情况进行询问,HR很年轻,问的一些基本的例如为什么选择我们公司,你所期望的薪酬是多少等无甚水平问题。第一轮处理得不错,但之后就没有通知了,估计是让我去给没有资历的HR练手把。很遗憾没进到第二轮。
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Q:就一些百度得到基本问题,不过身后坐的一位主管应该在旁听。
2 年前 发布
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