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匿名用户
面试了职位:组长
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匿名用户
业务拓展经理
确定通过
如果一般小职员,只需要部门领导面试一轮就可以,如果是职位较高的需要进行二轮,3轮面试,二轮为视频面试,3轮为公司CEO级别的面试。
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Q:集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过
校园招聘会里面,当时的HR主管亲自招聘,问了一下工科背景以及意愿,我选择的是BU,当时说没有倒班,研发APPLE产品,九就很喜欢,然后流利的用英文自我介绍一下,那边也很满意,然后几周后就收到这边BUM的确认OFFER,毕业后就直接来了。
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Q:英语。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
1、填表。其中有描述你的家庭(英语)、最近看过的书和体会。其他就是基本资料了。 2、群面。为聋哑人事设计闹钟。 3、单面。就是聊天吧,常规问题,自我介绍什么的。有的人有英语问题,有的人没有英语问题。
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Q:有的人遇到突然英语问题,可能会有点蒙。
2 年前 发布
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匿名用户
党务和宣传主管
感觉靠谱
人力资源部老师让我填了履历表,然后和另一名女老师进行初面。接下来和用人部门领导进行面对面沟通,感觉主任有上海人的精明,不失风度,开门见山,谈到具体事务时比较注重细节。
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Q:对党务工作的熟悉程度和编辑报纸的上手时间。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
刚进去面试官就让写个小程序,让求一个数组的最大值,随便写,我就写了个代码最少的。然后就讨论了一下性能问题。然后就有让求一个数组里面最大的十个数,说了一下思路,然后问了,访问一个网页,从你输入域名到显示网页这样一个过程是怎么样的。。果断没答上来。。。一面出来面试官让我等一下。然后就是二面,二面我感觉不好,面试官对我没啥兴趣的样子,没问什么问题。
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Q:你知道红黑树嘛?
2 年前 发布
匿名用户
计划主管
确定通过
人事先做入职测试,然后等待各部门主管面试,主管面试主要问一些工作相关的事,应届毕业生小白职场菜鸟,主管们还要看你的学习能力和适应能力。
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Q:你觉得你的优势和你的劣势是什么
2 年前 发布
匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
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Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
1
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捷普绿点
捷普绿点面试经验
捷普绿点面试经验:感觉非常不爽,面试官好像很牛逼的样子