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匿名用户
面试了职位:采购MT
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匿名用户
采购MT
感觉靠谱
问了为什么来顺电,对采购的认识。问了一些进退两难的题目,一开始回答并不满意,并让我继续想看有无其他办法。我想了5分钟左右说出另外一种方法,觉得没问题。不过主要还是根据自己的简历来提出问题。
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Q:对采购的认识以及了解。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
第一轮开始群面,第二轮是笔试紧接着是2个面试官单独对每个人开始面试,每轮的结果差不多2天内就会通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:你说你的品行好,那什么是品行。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试官是日语出身,但是一直在IBM待,日语也不是很突出,英语非常好。但是由于工作本身是要和日本供应商打交道,所以日语要好,口语不行,商务日语邮件要好。面试的时候,还是非常简单的。日语的自我介绍,问一下你对采购的理解,日常工作的目标,方式方法。面试官本身也没有IT背景,所以如果你有IT背景非常加分,如果没有,也没有关系,要性格好,情商高,就可以了。
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包含1个问题,1个回答
Q:采购的目标和基本流程是怎样的?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
首先是宣讲会,主要介绍他们公司,应聘岗位简介,工资详解,员工的生活包括吃住等,然后是笔试,不同岗位题型不同,如果没带简历不用担心,他们会有一张表进行填写,应聘采购员的题由性格题,英语题,和采购方面的专业知识题,题不是很难。虽然过了笔试,但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题,他们的英语笔试题跟别的公司很不一样,因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题!
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
一轮面试,在个酒店的会议室里面,5v5,先自我介绍,然后面试官轮流提问题,会问工作城市意向,然后只要是针对简历提问,然后会问问一些是否参加宣讲会之类的问题,对宣讲会感觉如何之类的开放性问题,准备的不是很充分,应该挂掉了。
2 年前 发布
2
匿名用户
采购MT
感觉靠谱
无领导小组面试,根据公司利润影响的排序问题。5分钟看题40分钟讨论5分钟leader总结。大家挺合作,也是挺轻松的。
包含1个问题,1个回答
Q:被了了一个问题,为什么不举荐自己做leader。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
一共三个面试官,主面提问,首先介绍下自己,第二个问题是问问以前的工作经历,第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
2 年前 发布
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