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匿名用户
物料控制员（MC）
未通过感觉没戏
简单自我介绍，问了一些很简单的问题
包含1个问题，1个回答
Q：你什么时候感觉到压力比较大？
2 年前 发布
1
匿名用户
计划物控主管
确定通过感觉靠谱
首先是人事的面试，主要问了一些关于之前公司的工作经历，工作内容，工作职责，后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化，最后了解了下我在之前公司的薪酬情况，以及对未来薪酬的期望；第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试，过程也比较轻松，主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划员
确定通过感觉靠谱
一面是之术主管面试，主要是聊了些以前的工作问题，然后针对简历进行提问，主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
包含1个问题，1个回答
Q：告诉你这个职位是急招，问你什么时候来上班？让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
计划员
确定通过确定通过
直接部门经理面试，问些之前的工作经历啥的，就一轮面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前公司的组织架构？
2 年前 发布
匿名用户
生产物料管理（PMC）
未通过未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走，家里有没有兄弟姐妹，是城镇还是农村户口，都是其考虑因素。
包含1个问题，1个回答
Q：你父亲在老家做什么，具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
7
匿名用户
生管
未通过未通过
1.去到华科电子门卫，有个门卫是来面试一个就问一个，包括家乡，面试职位，然后打击道没戏的，已经来了很多个面试这个岗位的了 2.到达公司大厅，大热天是没有任何风，填写下基本资料就坐等了一个半小时，知道主管到 3.面试很简单，问的基本情况，主要其实是想问薪水，然后说这个岗位要加班的，加班费是按苏州最低工资算，说了能给的最高工资等，然后就是等通知 4.整体感觉没有难度，但是很浪费时间，因为他想知道的简历上面已经写的清清楚楚了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：等待时间长，浪费时间，面试官漫不经心。
2 年前 发布

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