面经详情
匿名用户
面试了职位:PMC
未通过
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匿名用户
生产计划/物料控制
感觉靠谱
面试过程还算是比较愉快轻松的。我面试的部门对英文要求不高,但是依然要做好英语PPT的准备。英语好很重要,很重要,很重要。面试之前会让你填一份个人信息表,中英文的。然后做一份个人介绍的PPT,也是中英文的。面试前最好对着自己准备的东西多练习几遍。面试全程气氛都比较好,面试官也非常有耐心。个人介绍完成之后会问一些工作经历上面的问题,然后是个人方面的问题。
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2 年前 发布
13
匿名用户
PMC工程师
确定通过
首先要说亨通的平台是很大的,涉及的领域较多,可能很多人认为比较难进去,其实不然。本人毕业校招直接进入亨通,车间实习后就分配部门,这点亨通做的不错,每个大学生都到了心仪岗。亨通不会让有能力者埋没,只要肯干,会干,机会很多。第二年春因岗位调动,PMC主管空缺,我硬着头皮上了,压力很大,做的还不错,得到领导的认可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物料主管
未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后,接了他家的面,在乐园日航。么么的人好多,主要是交简历,简单交谈,谈中后才会通知,每个人只有几分钟,哎,根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了,转行到零售行业也是挺大的,所以估计自己么戏,薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
感觉没戏
第一轮视频面试,给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论,八个人分两个队,根据一个题目进行辩论,此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试,这个问题不难,就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
7
匿名用户
生产计划/物料控制
感觉靠谱
HR很友好的详细咨询了下之前的工作经历,边问边记录,大概半个小时结束。结束后休息了又五分钟,HR通知五分钟后复试(应聘职位部门经理,+男HR+初次面试的HR),复试过程中,主要是部门经理和男HR问问题,主要是分享你做过的最有成就的事,最有挑战的事,千万不要瞎编,因为问的很详细,不然你是答不出来的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过的最有成就的事。
2 年前 发布
2
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过
刚面完,薪资还没谈,说说待遇,社保按最低的交,没公积金,平时加班没加班费,周末加班可以调休,年终说是1-4薪,但看有人说年终奖拖着不发。人事说有交补和餐补、全勤,具体数额是看底薪。以上是人事告诉我的。 然后说说物控经理,进来就黑这个脸,不知道是不是因为觉得我预期工资报高了的原因,反正我是受不了别人冷脸相对,随便扯了几句就出来了。求职也是选公司,领导如果面试时感觉就不咋地,那以后即使进来了也待着不愉快,更何况没公积金。
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2 年前 发布
11
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
主要分三轮面试,前两轮可以在网上面,最后一轮去了现场。网面主要做了英语自我介绍,英语回答一些问题比如为什么来北京为什么选奔驰对奔驰的认识。之后面试官觉得英文可以就开始用中文问了一些对岗位的认识,这个还是蛮重要的,之前一定要了解一下。最后针对简历提一些问题。 现场面试主要是见一下主管领导,问了一些个人情况、态度的问题,领导比较务实,不要一直吹嘘奔驰有多好多好,他更想听你自己的想法,包括但不限于未来规划,对奔驰的认识,个人经历与岗位匹配的地方。之后我当场就收到了口头offer,算是很激动了。总体来说,英语很重要,一定要之前准备一些岗位相关的知识让面试官觉得你很了解并且很有信心。
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2 年前 发布
6
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得润电子面试经验:面试官还蛮亲和的,还是看缘分吧。
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