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匿名用户
面试了职位:信贷审批员
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匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
匿名用户
同业金融专员
感觉靠谱
先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高,还有结合你的英文能力会推荐你岗位
2 年前 发布
匿名用户
工程师助理
确定通过
面试过程: 首先填表,然后人事面试,面试太简单,什么性格测试都没有问,自我介绍就行,说了专业的东西,人家也不懂,白说了,其实最重要的是问工资要求,因为工资决定权是在人事部的,真是奇怪的制度。 二面是用人部门,工程师助理级别的,都用不上经理出来与你面试,用人工程师直接来跟你谈,也就是问过往的工作经历,问一下现在岗位上最基础的东西,只问了两条,就ok了,面试通过。
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Q:最基础最基础的问题,问你会不会,而没有问你操作过程是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试其实比较简单,主要是问了一些简单技术的问题,其实只要是计算机专业出身,有一定的从业经验就很容易进,主要是JAVA要求掌握,对于AEM,Demandware,hybris 有经验的就更好了。
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Q:有没有过AEM,Demandware,hybris项目的经验?
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
完全没有一句闲扯,6~7个面面试官也是阵容相对比较强大~~都集中在问科研经历,研究方向。后面会有英文问题,但是也不太难,专业不相关建议恶补下相关知识。感觉专业越相关面试时间越长。 看了好多别人的回答,也把自己的经历回馈大家。祝愿大家都能找到喜欢的工作~
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Q:英文问题包括:有没有发表文章,有没有写好毕业论文。
2 年前 发布
匿名用户
逆向工程师
确定通过
主要就是问了问 逆向思路 汇编语言 c语言之类的 特别说明:由于对于so层的分析比较复杂,且无论是开发平台、支付方式、游戏类型不同,都有可 能用到so,所以我们先避开不谈,从简单基础的讲起;当然,如果你能力还不够,建议遇到签名。 验证,so加密等等保护手段,就去放弃,想研究的可以先学习动态调式,hook和命令下断调式是。 不错的手段。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一面无领导小组讨论,二面简单按照建立提你问题,全城要自信,说话要有调理,表现出自己灵活的头脑,情商高,有事业心。
2 年前 发布
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南昌市九龙投资管理有限公司面试经验:面试官都很亲切随和,气氛很好。