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匿名用户
面试了职位:幼小衔接暑期老师
确定通过
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匿名用户
幼儿教师
未通过
通过网络了解到招聘信息,发送简历后收到面试电话。面试官是幼儿园法人代表和教学园长,法人代表一般会问的比较随意,教学园长负责专业提问。双语幼儿园,有外教,环境不错。
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Q:你印象最深的一件事?对你影响最大的人?以前有没有工作过?幼教老师需要什么?从哪里了解到的信息?最讨厌的事?最伤心的事?
2 年前 发布
匿名用户
幼教
感觉靠谱
前期有一个普通话的简单测试,个人表示因为需要教小孩子,所以对发音还是需要多注意的,面试管都很好,沟通比较顺利,没有年龄上的隔阂,整体的面试感觉很好,很喜欢工作的氛围,希望可以加入公司,之后就可以和小朋友们天天见面了。
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Q:普通话情况?
2 年前 发布
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匿名用户
幼教
感觉靠谱
面试过程:首先进行英语的自我介绍接下来就是自己的背景介绍,然后聆听一下金宝贝的发展历程然后职业晋升机会,然后英文歌曲中文歌曲,了解职位具体情况还有培训计划,最后等待结果; 面试官问的问题:谈谈你自己的职业规划,如何处理课堂的突发问题,自己是否对教育行业热爱,是否了解金宝贝的培训流程。
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2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿教师
感觉靠谱
全英文面试,听一下口音吧,唱了首英文歌。 面试在音乐活动室,比较放松,坐在地上,铺了垫子那种。 面试官会问 anything you want to ask about 我表示想知道一下我的职业发展路线,讲了个两年规划吧,非常美好。 工作安排很辛苦的,每个月要有50节课,薪资还不到5000。 So End of stroy
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2 年前 发布
匿名用户
幼教
确定通过
猎头通知我去面试,之前说好是他们来找我,结果最后是让我去罗约温泉酒店找总经理面试。面试人员有总经理和一个坐在办工桌前大电脑的年轻人。总经理跟我谈,挺满意我的专业素养的,但是我自己在最后环节犹豫了,因为自己还在利用寒暑假进修读研,想说好不容易考上了研究生,为了一份工作放弃实在可惜。觉得自己以后应该还有机会的,所以就拒绝了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
幼儿教师
确定通过
1.一开始是填表,完成基本个人信息; 2.再完成一份心理测试(类似性格能力测试) 3.全英简单自我介绍和基本情况的交流,大概5分钟 4.试讲。提供教案,以规定的题材讲大概5-8分钟 5.全部通过之后hr会跟你聊详细的薪资和工作内容等
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Q:能不能接受老师需要肩负业绩压力?
2 年前 发布
匿名用户
幼儿教师
确定通过
面试结束后园长问我们,有什么问题可以问的,我说,以后的发展空间是什么样的,比较看重这一点。院长直接说,我们这里的老师都是非常优秀的,钢琴好几级的,英语好多级的,就看你的个人能力了。当时觉得没有什么面子,也不看重刚来的,所以印象就比较不好。
2 年前 发布
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