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匿名用户
面试了职位:机械工程师
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匿名用户
机械工程师
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第一轮是笔试,大部分是行测类的题目,有一两道专业相关的题,不是很难。完了第二天就打电话通知面试,要看成绩单。面试的时候主要问在校期间做的项目,如实回答即可。感觉不是很有难度。
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Q:讲一下你研究生期间的项目。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过
首先是交简历,然后无领导小组讨论,然后1v3面试。问了一下在学校的专业课,以及和公司相关的,比如有色金属铝的一些问题
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Q:如果你的下属像你抱怨工资低你怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
应聘过程分为两个阶段:第一阶段在宣讲会现场投简历并进行第一次笔试,基本都是逻辑题和智力题,也有翻译题;通过第一阶段筛选后进行第二阶段,先进行笔试,主要考察基本的机械原理和机械设计知识,然后对应岗位工程师技术面,主要问之前的项目经历,问基本技术问题,大概十几分钟。
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Q:你对这个岗位的认识是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过
一面,无领导小组讨论,给个题目随便说说,二面,三个优点三个缺点,还有专业问题(这个答得不好),再就是随便聊聊,就没了,专业问题主要是问的互换性和装备的知识
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Q:三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
先是做一份笔试试题,上面从焊接、材料、气动、铸造、公差配合、表面加工方法、机械设计等,都有涉及,虽然难度不高,但是有很多知识隔得时间太久记得不是很清晰了,后来人事面试英语自我介绍,有针对简历上面的细问了以下,后来技术经理面试,面试效果不好。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
一轮群面,HR问三个问题,10个人轮流回答,问题1对共享经济看法,问题2抽英语话题并谈论,问题三如果同时拿了几个Offer,如何选择; 二轮群面,拼一个图,用扑克牌和胶带做一个未来的敏实,并推销; 问题三,福利薪资。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过
一个机械设计总监,一个科室主任,一个HR,会谈到上一份工作的体会,离职原因,一份试卷,考的都是些基本功方面的,如形位公差,齿轮传动,设计理论,还有一份短翻译。
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Q:如果不被录取,你觉得原因是什么。
2 年前 发布
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