面经详情

一面：基本情况的了解，过了立刻笔试，笔试包括性格测试和一些行测题，问了：你觉得你有什么优势让我们公司聘用你？举例说一下你遇到困难时是怎么解决的？ 二面：无领导小组讨论，海上逃生，关键是思维要清晰，还有就是尊重人，他看的应该是团队合作能力。 三面：两个面试官（人事部总经理和开发区总经理）对四个面试者。问题：自我介绍；怎么处理矛盾的；把你安排当一个营业员，你会怎么定位自己？可以接受调派到其他地区吗？你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面？...查看更多

面试过程： 两次在12月份收到苏州星塘街欧尚的见习经理面试邀请。 有问HR工作时间，是早7点半到晚6点，中间休息2个小时，每周休一天半。试用期6个月，期间不交保险。 问HR大致工资范围，回答比较含糊，说要和店长当面谈。感觉待遇可能比较一般。 因为网上的很多负面评价，以及零售业本身劳动密集型的属性，觉得不是一个可以做长期发展的工作，故两次面试都没有去。...查看更多