面经详情
匿名用户
面试了职位:业务代表
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匿名用户
策划专员
感觉没戏
总体面试公司还是挺认真的,主管一次过轮流面,坏处就是一件事1天说了几遍,但人家也算用心,不用让人跑那么多趟。面试最好注意: 1、准备好案例、资料,有可能第一次就面主管 2、国企氛围注意礼貌,以及做好进国企的心理准备;个性爱太自由太爱表现的慎入 3、保证充足的睡眠,保证面试对答质量。
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Q:你有没外企或国企的选择偏好?
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
感觉靠谱
面试过程是HR和主管一起面试的。一开始是让我们做一个自我介绍,然后问一些很专业的问题,非常细致,所以如果没有做好功课的话有一定的风险。整个过程下来还可以,不会有太多的压力,只要能够如实的回答就可以。对过往的经历很重视,应该是想要员工能够更加稳定,减少一些人力成本。
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Q:你是想在南方还是北方工作?
2 年前 发布
匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
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Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
驻地监察
确定通过
1、期初网上投了简历,并得到了面试通知,预约时间面试。 2、两轮面试,区域部门负责主管面试,聊了工作经历,有快消品经验很重要。在问了下是否对应聘岗位了解,最后用电脑演示下了简单的EXCEL和world报表能力,就回去等通知。第二轮面试,估计是经过了背景调查,区域部门经理面试。聊了下工作经历等,就通过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
TDP 计划
感觉没戏
先做笔试,英文的case 和翻译,中文的性格测试,接下来公布淘汰人选,然后群面,1分钟自我介绍,小组case讨论,本来应该上台一个一个讲,最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话(真水),最后叫回家做PI测试,可惜我打死没收到邮件,给他们HR发邮件没人理,拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水,进不进看HR当日工作心情。
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Q:加班否?
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
面试会问很多问题。看情况而定。问题比较灵活,应届生的话,会问有没有实习过专业不对会问为何要换专业会问之前实习经验整体问题挺多,有一点难度,不过还可以。
2 年前 发布
匿名用户
论坛管理-实习生
确定通过
初试是打电话问的大概情况和对游戏的了解等等 复试是去网易大厦面试的,一男一女,大概就是问了对这个职位的理解,很枯燥的工作愿不愿意做,经常会加班之类的 最后又电话面试了一回,重复问了几个之前问过的问题,确认了一些信息。
2 年前 发布
4
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