面经详情

初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。 对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。说得就比较轻松，有些超时了。 再往下就是一些问题了。问题的目的很明显，那就是看应征者是否具备对用户需求的理解，因此涉及的面很广，并不单是百度地图，还问到了很多关于其他百度产品的一些问题。最后我也问了他一个小问题，面试结束。 没获得工作...查看更多

大部分都是校招一面二面三面进来的，我是直接来企业面试一轮就进来的。HR人很真诚，所以当初刚毕业也就进了这家公司。会先给你表格填写你的基本信息和工资期望。   然后根据你的简历问问题。用英语做自我介绍，用英文介绍家庭，还有一些其他的问题。 问你的实习经历，在学校的表现，成绩啊什么的。对公司的了解。 ...查看更多

首先是电话面试，销售总监电话问了几个问题。英语能力考查，英翻中。之后第二轮HR、销售总监分开单独面试。HR有点莫名其妙，喜欢对面试者很武断地下定义。追问你的感情状态及分手原因，也是醉了，冷不丁地笑两声，不知道什么意思。销售总监很傲，有自己独特的见解，也觉得自己特别了不起。对人生经历很看重。比起提问面试者更喜欢面试者提问他。对美女态度挺好的，颜值高的可以去试一下。...查看更多

昨天去的初面，分为3part，其实都比较简单，第一part是踢毽子，我们3人一组，看哪个组传接踢毽子多的获胜，踢五轮，输的那一组做俯卧撑20个，惩罚还是面试官问我我定的呢，嘿嘿，踢下来大家都玩嗨了。第二part就是介绍了他们公司的企业文化，发展规划及能为求职者带来的帮助等。第三part则是单面，主要是自我介绍然后面试官提问，他们都很随和，基本问的问题都是就着你的简历及你上个问题的回答深究下去的，所以回来的时候一定要有逻辑性，不要前言不搭后语，下周还有复试，期望自己能过。...查看更多

感觉公司很是一般，时间观念不强，给人一种不信任的感觉，整个招聘过程像是急于招聘廉价劳动力的感觉，实际面试过程中所谈的和校园招聘时写的薪资待遇相差太远，直言瞎编的，目的就是*学生来面试，多重人格测试感觉没有什么用，完全测不出来一个人的真实情况，感觉情景模拟还是有一定难度的，因为对旅游行业不是特别了解。...查看更多

一开始是HR发现简历直接邀请过去面试的，一去到直接做了一份测试题，因为是国际部所以都是外贸英语，虽然学的是英语但外贸这块学没有学的很细就硬着头皮上了，然后个人简历表。然后HR面试，是个姐姐很温柔，问了很基本的情况然后部门经理直接过来面试，也是基本情况然后英语自我介绍然后谈规划薪资之类的。本来说要复试，因为急招就过了。。。...查看更多